时，公司有权会同两个部门以上的工作人员一 起检查储物柜，而无需经员工本人同意。七、员工制服、员工证1．员工制服由公司统一提供，员工应妥善使用保管 使用粗言秽语；1．17无故干扰其它员工的正常工作；1．18工作时间打盹；1．19未经请示外出会客；1．20无故擅闯经理办公室；1．21私下议论员工。2．书面 ...

时，公司有权会同两个部门以上的工作人员一 起检查储物柜，而无需经员工本人同意。 七、员工制服、员工证1．员工制服由公司统一提供，员工应妥善使用保管。 粗言秽语；1．17无故干扰其它员工的正常工作；1．18工作时间打盹；1．19未经请示外出会客；1．20无故擅闯经理办公室；1．21私下议论员工。2．书面 ...

公司将要辞退的员工，将在其解除劳动合同前_____个月由人事行政部通知其本人。 4．离职手续办理： 1）员工离职要填写《____________》，交部门主管 经部门主管、人事行政部批准，及时做好工作交接后请假方可生效。 6）未经公司同意擅自外出办理私事或未来公司又不及时打电话通知者，一律按旷工处理， ...

财物、技术资料等的清理交接工作。第十五条 劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签劳动合同。第十六条 家居外地员工，签订劳动合同时，应出具身份证 攀折、损坏、挪用厂区树木、花草的；厕所、浴室、洗盥处用水后龙头不关的未经批准擅自留宿外来人员的；在员工宿舍私拉电线、安装电路、新加插座，不按时 ...

申请书等保险资料上公司规定需客户（投保人、被保险人、受益人或监护人）亲笔签名却非客户本人签名的，业务员有过失的，警告一次；业务员代客户签名的，记过一次； 散发增员广告，误导应聘人员的；业务员如与客户因保险合同发生纠纷，在未经公司同意的情况下，擅自向法院提出诉讼的；不通过正常途径反映问题却故意散播有损 ...

登记时，申请人为公司，非公司企业非法人分支机构和营业单位变更登记时，申请人为本单位。 3、自然人股东由本人签字，非自然人股东由股东盖章。 关于 以上； 2、承租人所欠各项费用达（大写）___________元以上； 3、未经出租人同意及有关部门批准，承租人擅自改变出租房屋用途的； 4、承租人违反本合同 ...

其金额不得超过公司注册资本的%。第十八条 公司的董事和经理在任职的3年内未经董事会同意，不得转让本人所持有的公司股份。3年后在任职期内转让的股份不得超过其持有公司股份额的50％，并需经过董事会同意。第十九条 公司发行的股票须由公司加盖股票专用章和董事会董事长签字方为有效。第二十条 ...

的资产价格之比，资产增值在15％以至30％的部分,每超过1％?可提取本人年标准工资的10％；资产增值在30％以上的部分，每增1％，提取 的保证金。 二、抵押金与保证金，须在签约时交______厂财务科验收、保管，未经甲方同意不得动用。 三、以上抵押金、风险金和保证金，经营期满，合同规定的经济指标如期 ...

本公司的安排，不得提出无理要求，对裁减的人员本公司将提前______个月通知其本人及有关部门主管，公司对被裁减的人员将给予______个月薪资的补偿。（2 。13）无故迟到、早退。14）上班时睡觉。15）未经经理同意，擅自调班、调休。16）未经许可，擅自使用公司长途电话、传真机、复印机和电脑等。17） ...

本公司的安排，不得提出无理要求，对裁减的人员本公司将提前______个月通知其本人及有关部门主管，公司对被裁减的人员将给予______个月薪资的补偿。（2 。13）无故迟到、早退。14）上班时睡觉。15）未经经理同意，擅自调班、调休。16）未经许可，擅自使用公司长途电话、传真机、复印机和电脑等。17） ...