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新调入工作
人员
管理制度
三条管理内容:主要是从德、能、勤、绩四个方面对新调入
人员
的日常
行为
规范
、工作业绩效果进行管理。德:政治、思想、职业道德品质表现;能:业务知识 或又出现其它问题的;(四)年内月度考核累计______次排名在后______名的(
工勤
人员
和司机除外);(五)年内累计______次完不成分配的月度计划的;(六 ...
//wengui.110.com/wengui_4602.html-
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