由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第十八条 违反本规定，在 中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第二十条 伤亡事故处理工作应当在90 ...

、年度报表附注和年度财务情况说明书，以及国资委规定上报的其他相关生产经营及管理资料构成。第四条 除涉及国家安全的特殊企业外，企业年度财务决算报表和报表附注 财务决算编制工作中弄虚作假、提供虚假财务信息，以及严重故意漏报、瞒报，尚不构成犯罪嫌疑的，由国资委责令改正，并依照《中华人民共和国会计法》、《企业 ...

必要的防盗措施。 七、安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。 八、全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的 ...

担保的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照集团公司的有关规定给以处分。构成犯罪的移送司法机关追究法律责任。第五十八条住房公积金管理人员在住房 、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，损害职工的权益，集团公司依据责任追究办法执行责任追究。构成犯罪的移送司法机关追究法律责任。 第十章附则第五十九条本办法自 ...

审人员的，承担或委托审计事项的所在单位主要领导人应当按照有关规定及时予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 第十四条内部审计人员违反本规定， 以及有其他行为等给国家或单位造成重大损失的由所在单位依照有关规定予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。 第十五条内部审计机构对模范遵守财经 ...

书刊、画报、音像制品；I）受贿、行贿、贪污、挪用公款、侵占公司财物等尚不构成犯罪的行为J）无故旷工两天以上（包括两天）4．处罚程序（1）员工犯有 和无关人员带进工作场所，不准在值班室或值簇宿舍留客住宿。4．如发现形迹可疑、犯罪人员或精神病患者，应及时报告直接上司、总经理室和保安部抓紧处理。二、火警如遇 ...

书刊、画报、音像制品；I）受贿、行贿、贪污、挪用公款、侵占公司财物等尚不构成犯罪的行为J）无故旷工两天以上（包括两天）4．处罚程序（1）员工犯有 和无关人员带进工作场所，不准在值班室或值簇宿舍留客住宿。4．如发现形迹可疑、犯罪人员或精神病患者，应及时报告直接上司、总经理室和保安部抓紧处理。二、火警如遇 ...

的街道办事处、乡人民政府或者工作单位、所毕业的学校对其思想品德、有无犯罪记录等方面情况的鉴定及证明材料。申请人提交的证明或者材料不全的，教育 工作中玩忽职守、徇私舞弊，对教师资格认定工作造成损失的，由教育行政部门依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第七章 附则第二十三条 本条例自发布之日 ...

复审申请，董事长接到复审小组复审申请后7日内作出复审决定，并指定复审小组的人员 构成。复审小组应在30日内进行复审，在复审中如发现隐瞒或漏审、错审 和奖励。2.审计人员泄漏机密，有以权谋私、舞弊行为者应给予行政处分，情节严重而构成犯罪的提请司法机关依法追究其刑事责任。3.对打击、报复、检举、揭发的 ...

坚持原则，秉公办事，不得自作主张乱下结论；2．劳动争议当事人应遵守调解纪律，维护调解秩序，不得激化矛盾；3．在调解过程中故意伤害调解委员的，按照公司有关规定处理；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。十、本规则由公司工会负责解释十一、本规则自________年 ...