青工养成规范操作、遵章指挥、盖章作业、遵守劳动纪律的好习惯。4．及时分析安全生产形势，主动提出关于安全生产的合理化建议。5．推广安全生产经验，表彰安全 ，建立“四簿”、“一册”、“一单”（即青岗活动记录簿、合理化建议登记簿、事故案例分析簿、青工安全奖惩记录簿、岗员花名册、事故隐患报告单）。第十六条青年 ...

安全生产奖惩考核制度》，并健立了厂、车间、班组___安全网。同时，加大安全教育宣传力度。通过事故案例分析研讨会，反习惯性违章教育等形式，大力开展安全教育活动，提高防范意识，增强职工的安全和自我保护意识。2．上半年安全考核统计情况（1）整改通知共发出____份，整改项目都 ...

安全生产奖惩考核制度》，并健立了厂、车间、班组___安全网。同时，加大安全教育宣传力度。通过事故案例分析研讨会，反习惯性违章教育等形式，大力开展安全教育活动，提高防范意识，增强职工的安全和自我保护意识。2．上半年安全考核统计情况（1）整改通知共发出____份，整改项目都 ...

销售情况和库存商品情况传真给甲方。 第二条 遇有工程项目或地产样板房项目结束时，乙方应搜集整理相关图文资料并提供给甲方作为工程项目档案或销售案例分析资料。 第三条 乙方下定单后，预付_______%货款，另_______%于甲方发货前付清。甲方承诺其正常生产交货期含货运时间_______天。如遇有 ...

教材套件至少应该包括课程大纲、教案、PPT文件（讲义）、文字教材、试题、案例练习等。课程大纲是总括性的课程说明，包括课程目的、主要内容、培训对象 至少应该关注到公司级、部门级培训效果的评估，将效果评估的资料进行搜集、汇总和分析，按照一定的时间周期出具效果评估报告，向培训委员会进行汇报。 没有度量就没有 ...

编制或撤消分公司。3．对于利弊的判断，不可依据主观或直觉；必须要凭借科学化的分析。4．新设立分公司时的注意事项（1）事前的调查和利益的核算必须非常慎重 的联络、协商下列情况的联络、协商特别重要。1．销售业务内容特别复杂或重要的案例。2．销售业务需要和其它部门共同协调处理时。3．互相间存在着误会或双方 ...

。2．4 班组级教育由组长负责，内容为岗位技术安全操作法,岗位责任制，岗位事故案例预防事故的措施，安全装置及个人保护用品和消防器材的性能、用途和正确使用方法 检查规程制度贯彻执行情况；4．2．3 开展事故预想及事故紧急处理的训练，分析、讨论事故或事故苗头的原4．2．4 参观安全生产展览会，观看安全教育 ...

、总体规划、方案策划、协调实施过程。二、收集国内外主要竞争对手的商业资讯，解剖其案例，分析其优劣势，并与局横向比较后提出竞争建议。三、密切关注法律法规和体制环境的重大变化，主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测，咨询专家意见、汇总全局员工的合理化建议，对其进行筛选和评估，提出系统化的 ...

、总体规划、方案策划、协调实施过程。二、收集国内外主要竞争对手的商业资讯，解剖其案例，分析其优劣势，并与局横向比较后提出竞争建议。三、密切关注法律法规和体制环境的重大变化，主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测，咨询专家意见、汇总全局员工的合理化建议，对其进行筛选和评估，提出系统化的 ...

端正；5．7根据培训需求变化、业务变化和技术改进主动更新授课资料。同时应积极收集整理、加工、分析工作中与课程相关的案例，并提供给人力资源部作为课程资料的积累。6．讲师的权利6．1在员工个人发展方面具有优先权，主要表现在员工绩效考核、后备干部选拔、技术职称评定方面；6． ...