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人事管理规章
小时,按比例加给
工资
。第五十二条 作业员如在加班时间内擅离职守者,除不发给
加班费
外,就其加班时数予以工论处。第五十三条员 工加班情况,由管理单位按月统计备查。 依下列规定发给资遣费:(一)在公司连续服务每满1年者,发给相当于1个月平均
工资
的
资遣费。(二)在本公司工作年资满3年以上者,每满1年加发相当于 ...
//wengui.110.com/wengui_1244.html-
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