及其他相关法律、法规 经济因素 文化因素 自然因素 广告媒体调查 企业媒体过去情况 媒体的种类与名称 选择效果 资金投入是否合理 竞争对手运用媒体的比较分析 媒体组合最佳、投入费用最省的方案 消费者状况调查 需求调查 价值因素的影响 心理因素的影响 文化因素的影响 习惯调查 购买方式 使用方式 时机 ...

）与国内外同类产品标准化水平对比，提出新产品标准化要求；（5）预测标准化经济效果：分析采用标准件、通用件、外购件及贯彻材料标准和选用标准材料后预测的经济效果 着重研究确定产品的合理性能（包括消除剩馀功能）及通过不同结构原理和系统的比较分析，从中选出最佳方案；11．组织有关方面对新产品设计的方案进行（A ...

分析比较。列出国内外同类型产品主要技术性能、规格、结构、特征一览表，并作详细的比较说明。第二十三条标准化综合要求。1．应符合产品系列标准和其他现行技术标准 工程着重研究产品的合理性能（包括消除剩余功能），通过不同结构原理和系统的比较分析，从中选出最佳方案。第二十六条 组织有关方面对新产品设计的方案进行 ...

先进合理、切实可行。（3）财务预算编制方法应简便可行、相对稳定，以便于比较分析。（4）运用弹性预算法，充分考虑业务量的变动情况，以便于执行过程 准确。② 抓住关键，对存在问题应分清主次进行详略得当说明。③ 措施明确，针对分析的结果及其原因，提出当前切实可行措施。④ 简明扼要。（五）财务收支审批制度主要 ...

先进合理、切实可行。（3）财务预算编制方法应简便可行、相对稳定，以便于比较分析。（4）运用弹性预算法，充分考虑业务量的变动情况，以便于执行过程 准确。② 抓住关键，对存在问题应分清主次进行详略得当说明。③ 措施明确，针对分析的结果及其原因，提出当前切实可行措施。④ 简明扼要。（五）财务收支审批制度主要 ...

受教育、经验、发明、创造以及发表的学术论文或所获专利等方面的资讯资料。2．分析组织内人力资源流动的情况。一个企业组织中现有职工的流动就可能有这样几种情况： 本组织人力资源需求的预测数与在同期内组织本身仍可供给的人力资源数进行对比分析。从比较分析中则可测算出对各类人员的所需数。在进行本企业组织在未来某一 ...

四同”（即同品种、同型号、同名称、同技术要求），对材料购入价格进行比较分析。实行这个办法以来，直接减少因信息不灵、不准而高价购买材料的损失迭 公司材料采购成本较大的物资制定了目标限价。自财务部材料核算室进行“四同”材料价格比较分析后，过去那种舍近求远、质次价高的不合理问题得到了有效控制，人为的扩大采购 ...

四同”（即同品种、同型号、同名称、同技术要求），对材料购入价格进行比较分析。实行这个办法以来，直接减少因信息不灵、不准而高价购买材料的损失达 公司材料采购成本较大的物资制定了目标限价。自财务部材料核算室进行“四同”材料价格比较分析后，过去那种舍近求远、质次价高的不合理问题得到了有效控制，人为的扩大采购 ...

五十六条 会计报告内所表现的事实，应与账簿所记载的数字相符；但预算及其他比较分析数字可不由会计账簿人账，而直接编制会计报告。第五十七条 会计报告有下列 计划及盈余的分配等编制；4．每期或每月终了，应将现金实际收支敖与预算数分析比较，列报有关财务部的调度主管人员参考。第六十七条 登记报告1．每日收支完毕 ...

有效的会计信息。2．公司建立经济活动月分析制度，采用包括比较分析法、因素分析法、趋势分析法、综合分析法等财务分析方法，对公司的经营成果、财务状况 董事会授权，对综合预决算、分项决算进行监督，预算委员会办公室对预算执行结果进行考核、分析。公司审计部门对各责任单位的预决算实行审计监督。第二十一章附则第九十 ...