公司成立后的_________个月内提供所具有的以下有关_________的技术资料；－试验报告； －开发说明； －计算书。 2．3甲方应在实施以下程序时不断更新本条 中心，以进行出厂前检验、培训驾驶人员和修理用户汽车。9．13制定保用制度和处理保用期索赔。9．14制定使用质量报告制造。 10．销售和 ...

的定期培训教程。－－向服务站不断提供各种技术和组织工作的资料。－－向用户提供有关汽车服务要求的资料。－－管理经营________汽车厂内的中央服务中心，以进行出厂前检验、培训驾驶人员和修理用户汽车。－－制定保用制度和处理保用期索赔。－－制定使用质量报告制度。销售和乙方联络员－－根据公司 ...

供应商。3．3．2 开发原料新供应商时，应取样经品管部或使用部门检验分析，提出报告，必要时应到现场调查确认其生产技术及品质水准之后，进行详细评估，决定 的有关单据整理后送交财会部核算和付款。5．3 原料退货作业5．3．1 对于汽车运输的原料，经30%抽样不合格，由品管部在“原料取样卡”的备注栏注明拒收 ...

、盘点 每季度组织对原料、包装、低耗仓库实物盘点一次——→督促仓库管理员编制实物盘点表——→编制存货盘存明细表和汇总表——→及时提供盘点结果——→协助仓库管理员报告有关问题事项——→根据公司处理决定编制记账凭证 （1）盘盈 借：原材料/包装物/低值易耗品-各二级科目 借：管理费用——处理财产损失〈红 ...

管理第十八条 运输班线牌和有关运输证件属公司的无形资产，所有权属张家界市汽车运输有限责任公司。任何单位和个人无权转让、变卖及对车辆出租、车辆转卖 公司与对开单位签订开班协议书，会同填写的“道路旅客运输线路审批表”、“客源调查可行性报告“等由总公司运输管理部门汇集后统一到市运管部门办理审批手续。第二十一 ...

但也可以根据需要适当的标准裁减，这个裁减条件必须在培训流程给予定义。 培训的价值检验--培训效果评估 目前比较统一的认识一般都是把培训效果的评估分为5级，即一级 搜集和分析，定期出具培训工作度量分析报告，以对组织的培训管理与培训水平有客观、可视的衡量。度量就像是显示汽车行驶状况的仪表盘，对于培训工作的 ...