职工的雇用，辞退，工资，福利，劳动保护，劳动保险及劳动纪律等事宜，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳管理规定》和合营公司与个人签订的劳动合同办理．劳动合同 2．3另一方在约定期限内没有履行合同，在被允许延迟履行的期限内仍未履行合同．18．2．4发生不可抗力事件，致使合同的全部义务不能履行．18．2 ...

的中国、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资9．1按照___________公司有权利：（1）可以独立经营自己的企业 具有同等法律效力。19．6双方同意以汉语和英语为工作语言。 第二十条文本本合同的中文本、英文原本一式肆份，每种文本双方各执两份。 第二十 ...

、华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资9．1．按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利：（1）可以独立经营 均具有同等效力。19．6．双方同意以汉语和英语为工作语言。 第二十条文本本合同的中文本、英文原本一式肆份，每种文本双方各执两份。 第二十 ...

华侨、港澳及外籍人员应按照中国税法及条例交纳个人所得税。 第九条公司的权利和劳动工资 9．1按照“中华人民共和国广东省经济特区条例”公司有权利： （1）可以独立 均具有 同等效力。 19．6双方同意以汉语和英语为工作语言。 第二十条文本 本合同的中文本、英文原本一式肆份，每种文本双方各执两份。 第二十 ...

劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报_________劳动局备案，并按有关规定办理用工手续。 第三十四条合作公司高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准 技术转让协议、销售协议等，为本合同的组成部分。以上附属文件如果与本合同相矛盾时，以本合同为准。（注：没有的附件请删除） 第六十七条本 ...