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某企业员工管理规定
完毕为止,并保留追究其
赔偿
责任。 第八条 不经预告解除
劳动
关系
有
下列情形之一的,属严重违纪行为。公司可立即终止与员工的
劳动
合同
1.员工未能履行其 每满_____年发给相当于上年平均
工资
____个月的经济补偿金: 1.公司依法破产、解散或转让时,需解除
劳动
合同
的;
2
.签订
劳动
合同
时所依据的客观情况 ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html-
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