，切实加强队伍建设，结合我局争创“五型机关” 实现“四个一流”的实际，特制定本办法。 一、领导职责 1、全局实行党组集体领导的局长负责制，由局长主持全面工作 人事、重大财务开支等问题要严格保密，严禁泄密。 六、对有突出工作成绩和新闻宣传者进行奖励制度 1、凡被国家、省部级、省局和州级部门评为先进单位的 ...

公安部门。第二十六条 车站积极配合公安派出所、运管所驻站机构搞好站内外的治安、整顿运输秩序工作，给经营者创造出一个良好的经营环境。第二十七条 车站要加强对 六十五条 其它行为给单位挽回或造成重大损失的，视情况予以奖励和处罚。第六十六条 违反本办法规定，由公司进行处罚，不服的由总公司运输管理部门裁定。 ...

举报，由矿当日值班人员落实。对举报证据充分、情况属实的，给予责任人处罚______元，同时给予举报人每次奖励______元。 五、携带工具1．携带锋利的工具 当事人______元。随便摘除或破坏警示牌的，定为严重“三违”，性质严重的追究治安或刑事责任。遇到破坏通防设施和安全设备的行为要坚决制止和检举。 ...

劳动教养者c. 厂内聚众闹事酗酒，同事间争吵打架或以煽动怠工罢工，影响生产或工作秩序者d. 利用公司名义招摇撞骗，使公司蒙受名誉或经济损害者e. 侵占公款公物者 正式公告奖惩案件者须由人事登记录入个人档案本办法如与有关法律法规相抵触时，以国家法规为准职工违反《治安管理条例》或其它法律法规的，送当地执法 ...