企业规章是由企业制订用来约束劳动者的规范，实践中关于某些规章的法律效力问题即该规章是否具有法律效力问题便成了许多劳动纠纷产生的原因和争议的焦点，也成了在此类 规章的法律效力不能溯及既往，即企业规章只对其发布实施之后的人或事产生效力，而不是逆溯到以往，除非企业和劳动者另行特殊约定承认后来实施的企业规章对 ...

的，总部应当承担赔偿责任。由总部指定的供应商向加盟店供应的设备与物品的质量问题，由供应商承担质量责任。在指定供应商时有过错的，由总部承担连带赔偿责任。 第 雇佣关系。 第一百五十条合同附件本合同包括一系列附件，均与本合同具有同等的法律效力。本合同附件包括下列文件以及合同履行过程中签署的其他文件：（一） ...

本协议另有规定外，由基金托管人保管。保管期限按照国家有关规定执行。由于合同产生的问题，由合同签署方负责处理。 2．与基金资产有关的重大合同，根据基金运作管理的 份，协议双方各持二份，上报中国证监会和中国银监会各一份，每份具有同等法律效力。二十一、托管协议的修改与终止 （一）本协议双方当事人经协商一致， ...

、福利等实施办法；（11）公司的人员培训计划；（12）其他有关双方权益的重大问题。5．5总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理工作 的意义和解释。19．4本合同及附件用中文、英文书写，而两种文字具有同等法律效力。19．5公司全部重要文件，一律用中、英两种文字书写。两种文字本 ...

、职工工资、奖励、福利等实施办法； 公司的人员培训计划； 其他有关双方权益的重大问题。 （2）总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理 九条合同文字和语言 19．1本合同包括主件和附件，其附件和主件具有同等法律效力。若附件条款与合同主件的相应条款发生矛盾时，应以合同主件为准。 ...

不具备或者本合同有效期内丧失注册商标或其他特许标识的所有权或使用权；四、因产品质量问题引起大量投诉并被主要媒体曝光，品牌形象和价值及企业商誉受到严重损害的。 第四 、从合同（如有）、《经营手册》是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。 第六十六条本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份 ...

、福利等实施办法；（11）公司的人员培训计划；（12）其他有关双方权益的重大问题。5．5．总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持公司的日常经营管理 的意义和解释。19．4．本合同及附件用中文、英文书写，而两种文字具有同等法律效力。19．5．公司全部重要文件，一律用中、英两种文字书写。两种文字 ...

工资、奖励、福利等实施办法;(12)合营企业的人员培训计划;(13)其他有关双方权益的重大问题。5.3董事长是合营企业的法定代表人。董事长不能履行职责时，应当授权副 意义和解释。22.4本合同及附件用中文、英文书写，而两种文字具有同等法律效力。22.5合营企业全部重要文件，一律用中、英两种文字书写。两 ...

未尽事宜，经甲乙双方协商另行签订补充协议规定，补充协议与本协议具有同等的法律效力。 甲方：__________________盖章：__________________授权代表签字：__________地址：__________________通讯地址：______________邮编： ...

、董事可以兼任合营企业的总经理、副总经理或者其他高级管理职务。5．7总经理处理重要问题时，应当同副总经理协商。总经理或者副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或者副总经理 和解释。22．4本合同及附件用中文、英文书写，而两种文字具有同等法律效力。22．5合营企业全部重要文件，一律用中、英两种文字书写。两 ...