、高层领导）。 第二章 细则第三条 岗位考试（一）岗位考试的内容1．列入岗位考试内容的应知部分包括岗位应知的行业法律法规，企业管理制度，管理体系知识等；2 必须经过应知应会知识培训，并学满规定的课时后，接受人力资源部安排的考试。只有经过考试合格方可入职。考试不合格，在规定时间内可补考一次，补考合格可办 ...

权益和行业经营秩序。第六条、在中国境内从事业务活动的国际货运代理企业，应遵守国家法律法规的规定，依法经营。第二章企业设立条件第七条、在中国境内 从业人员资格证书。第九条、申请国际货运代理从业人员资格，须通过国家组织的资格考试，成绩合格后颁发《国际货运代理业从业人员资格证书》。商务部委托中国国际货运代理 ...

）待岗人员的工资管理按如下办法执行。1．待岗次月起扣除各项工资，按当地政府规定的最低生活费发放。2．待岗人员重新上岗后，实行试用期，试用期限由所签上岗协议 培训和在岗培训。第六十三条 凡新聘员工进入公司时，须进行上岗前培训，经考试合格者，方能上岗。第六十四条 根据岗位需要，员工须外出接受培训，经公司 ...

）待岗人员的工资管理按如下办法执行。1．待岗次月起扣除各项工资，按当地政府规定的最低生活费发放。2．待岗人员重新上岗后，实行试用期，试用期限由所签上岗协议 培训和在岗培训。第六十三条 凡新聘员工进入公司时，须进行上岗前培训，经考试合格者，方能上岗。第六十四条 根据岗位需要，员工须外出接受培训，经公司 ...

合同的实际履行或全面履行。 第二十条 合同履行完毕的标准，应按合同条款或法律规定为准。没有合同条款或法律规定的，一般应以物资交清，工程竣工并验收 帮助； 3、 负责对法人委托人和有关人员进行法律培训、考试、提高法人委托人的法律素质； 4、 负责考评各企业的合同管理工作，总结交流经验教训，提高合同管理 ...

以个人的资质和能力为依据。人员聘用程序中可包括由合营公司组织的考试。劳动合同中须规定试用期。高级管理人员可根据其专业资格予以聘用，工作条件与其他雇员相同。 根据适用法律采取借贷记帐法。48．5合营公司的任何固定资产在适用法律规定的期限内采用直线折旧法折旧。须明确，合营公司可以有权（i）在特殊情况下根据 ...

助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级。 第四章 教师资格考试第八条 不具备教师法规定的教师资格学历的公民，申请获得教师资格，应当通过国家举办的 命题人员和其他有关人员违反保密规定，造成试题、参考答案及评分标准泄露的，依法追究法律责任。第二十二条 在教师资格认定工作中玩忽职守、徇私舞弊，对 ...

三十八条合营公司招聘职工，须经合营公司考试合格后录用。在合同的头_________年，人员的选择、考试和录用应由合营公司和甲、乙双方联合 共和国有关税法办理。合营公司将尽量取得减、免税的优惠，即：根据现行法律规定，合营公司在获利经营的头_________年免缴所得税，并且在此后_________年减免 ...

三十八条合营公司招聘职工，须经合营公司考试合格后录用。在合同的头_____年，人员的选择、考试和录用应由合营公司和甲、乙双方联合 人民共和国有关税法办理。合营公司将尽量取得减、免税的优惠，即：根据现行法律规定，合营公司在获利经营的头__________年免缴所得税，并且在此后__________年减免 ...

上由机关党委组织考核。（三）建立在职自学考核制度。主要了解中心组成员对上级和本级党支部规定的必读书目研读情况、结合工作需要选读其他书籍情况以及个人撰写的 ；②理论素养高；③运用理论绩效明显；④民主测评优秀得票率应在60以上；⑤理论考试成绩优秀（90分以上）。2．良好等次标准：①学习认真；②理论素养比较 ...