房屋及建筑物，专用设备，家具设备，电器设备，一般设备等大类。3．固定资产的账务处理（1）固定资产实行分级管理，物资管理部门应建立分类明细账和固定资产登记卡，使用 通过财务部门调整账、卡。三、财务管理的机构及职责（一）财务部门机构的设置物业管理公司的财务会计与其他行业的机构设置也大致相同，只是工作内容和 ...

企业文化、树立企业形象：在________年我们将参照按股份公司的制度的标准及样式，为________物业公司的全体员工制作工装及胸卡。要求所有人员着工装、胸卡 处理,我们发现一件，处理一件。（2）坚持“以防为主，防消结合”的工作方针，强化员工消防意识，做到警钟常鸣。认真落实好消防责任制，积极开展防火 ...

企业文化、树立企业形象：在________年我们将参照按股份公司的制度的标准及样式，为________物业公司的全体员工制作工装及胸卡。要求所有人员着工装、胸卡 处理,我们发现一件，处理一件。（2）坚持“以防为主，防消结合”的工作方针，强化员工消防意识，做到警钟常鸣。认真落实好消防责任制，积极开展防火 ...

为规范和加强______大市场的物业管理，保障经营户（含业主、使用人）和市场物业公司的合法权益，创造安全、优美、舒适、文明的经营生活环境，根据有关 ”的宗旨，管好市场，繁荣市场。其职责主要是负责市场经营规划、店铺招租、收取规费等。 二、市场内的公用设施、环境卫生、治安消防、车辆交通、 ...

企业文化、树立企业形象：在________年我们将参照按股份公司的制度的标准及样式，为________物业公司的全体员工制作工装及胸卡。要求所有人员着工装、胸卡 处理,我们发现一件，处理一件。（2）坚持“以防为主，防消结合”的工作方针，强化员工消防意识，做到警钟常鸣。认真落实好消防责任制，积极开展防火 ...

分/次，数额巨大，加倍奖励。7．1．6公司的单项奖励按有关规定进行奖励。7．1．7积极提合理化建议，对公司物业服务工作有实际收获和较好推动作用，奖 分/次或另行处理。7．2．21业主（使用人）投诉、咨询时认为不属于本职责范围而不理睬、不引导者，扣_______分/次。7．2．22各种考核事件如果有属于 ...

分/次，数额巨大，加倍奖励。7．1．6公司的单项奖励按有关规定进行奖励。7．1．7积极提合理化建议，对公司物业服务工作有实际收获和较好推动作用，奖 分/次或另行处理。7．2．21业主（使用人）投诉、咨询时认为不属于本职责范围而不理睬、不引导者，扣_______分/次。7．2．22各种考核事件如果有属于 ...

质量手册第4．18章3．2ISO9002标准第4．18章 4．职责4．1各部门负责人负责本部门人员培训计划的实施和监督考核，并做好培训记录。4．2公司各部门 ．3．6在物业分承包商范围内，各岗位员工培训内容与要求及达标水平应与公司水平一致。5．4计划外的培训5．4．1公司各部门根据公司的实际需求情况， ...

质量手册第4．18章3．2ISO9002标准第4．18章 4．职责4．1各部门负责人负责本部门人员培训计划的实施和监督考核，并做好培训记录。4．2公司各部门 ．3．6在物业分承包商范围内，各岗位员工培训内容与要求及达标水平应与公司水平一致。5．4计划外的培训5．4．1公司各部门根据公司的实际需求情况， ...

__________名，由本栋楼居民推选产生。物业管理办公室隶属局领导下的公益事业机构，在业务上受市物业管理服务公司指导，实行自我管理，自负盈亏，搞好服务 给予相应奖罚，不享受其他劳保福利待遇。2、有关要求物业管理办公室人员应按照各自分工认真履行自己的职责，将各项管理工作执行到位。各工作人员应安全谨慎 ...