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酒店员工守则(二)
期满后经考核合格后正式聘用,不符合录用条件者将终止试用。三、
劳动
合同
凡被正式录用者,酒店将签订聘用
合同
,通常为两年。四、个人档案(1)所有职工在应聘前 。2.病假员工
生病
必须在市级以上的医院就诊,凭医院出具的病情证明请假,并于当天通知所在部门主管(病情严重者,可由家属代请假)方属有效。病假
期间
的工资将 ...
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