公司需支付部 分）；若自愿终止办理，则由所在公司人力资源部（相关部门）填写《社保异动月报表》（见《员工社会保险制度》），按停保手续办理。 e. 员工 丧事，应根据路程远近，另给路程假，往返路费不予报销。 7．产假及计划生育假 （1） 产假。女性员工正常生育给予90天产假（产前15天，产后75天）；难产 ...