经总经理批准,办理完交接手续方可离职。 3.公司将要辞退的员工,将在其解除劳动合同前_____个月由人事行政部通知其本人。 4.离职手续办理: 1)员工离职 决定是否解除劳动关系; 8)若发现借病假理由离岗外出者,经查属实,按离岗的时间的____倍做旷工处理; 2.事假 1)事假以____为计算单位, ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html-
了解详情
、其他危害公司利益,被除名的。第十六条 有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知员工本人:一、员工患病或者非因工负伤 的实际工作性质安排好作息时间,报公司总经理办公室;公司总经理办公室依据公司和各部门(单位)的意见,统一下发作息时间通知。第三十九条 休假日:一、国定假日1 ...
//wengui.110.com/wengui_3062.html-
了解详情
、其他危害公司利益,被除名的。第十六条 有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知员工本人:一、员工患病或者非因工负伤 的实际工作性质安排好作息时间,报公司总经理办公室;公司总经理办公室依据公司和各部门(单位)的意见,统一下发作息时间通知。第三十九条 休假日:一、国定假日1 ...
//wengui.110.com/wengui_2009.html-
了解详情
。 提供劳务的方式:按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。 二、 劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方 ; 3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用; 4.用于劳务人员的一次性费用:劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。 (二)费用的标准: 1.劳务人员的 ...
//wengui.110.com/wengui_6313.html-
了解详情
或解除合同。 第二十五条发生下列情况之一者,允许变更或解除合同。 ($)订立承包合同所依据的国家计划被修改或取消; (%)在不影响国家和企业集体的经济效益, 第二十七条厂属集体企业、工业贸易公司、劳动服务公司等同总厂某单位所签订的承包合同及其内部所签订的承包合同,均按照本章程执行。如有违约,其违约金 ...
//wengui.110.com/wengui_4.html-
了解详情
为了规范劳动用工管理,合理有序使用采掘劳动力,满足煤炭生产对劳动力的需求,根据《中华人民共和国劳动法》、《省劳动合同条例》和矿务集团公司《关于对联采劳动力进行整合 工作期间,应遵守国家法律法规和所在矿的各项规章制度。因违法或违纪构成解除劳动关系条件的,由生产矿井向劳务派遣机构发出书面通知,并提供违法或 ...
//wengui.110.com/wengui_4482.html-
了解详情
或解除合同。 第二十八条 发生下列情况之一者,允许变更或解除合同(1)订立承包经济合同所依据的国家计划被修改或取消。(2)在不影响国家和企业集体的 章 附则 第三十条 厂属集体企业、工业贸易公司、劳动服务公司等同总厂某单位所签订的承包合同及其内部所签订的承包合同,均按照本条例执行。如有违约,其违约金从 ...
//wengui.110.com/wengui_90.html-
了解详情
辞职、合同变更、终止和解除合同的条件、违反劳动合同的责任,双方他约定事项等。劳动合同订立后,报深圳市劳动局备案,并按有关规定办理用工手续。第四十九条 ,协助公司安排和合理使用福利及奖励基金;组织职工学习,开展文体活动;教育职工遵守劳动纪律,努力完成公司的各项经济任务。第五十一条 本企业工会可指导、帮助 ...
//wengui.110.com/wengui_620.html-
了解详情
.负责人力资源规划的制定;2.负责人员招聘、培训、考核工作;3.负责公司劳动用工制度、薪酬激励制度的制定与实施;4.负责办理员工社会保险事宜;5.负责人事 手续,保险单据及相关手册由行政人事部统一保管。第四十六条正式职员在聘用期内,均享受上述保险。凡职员与公司解除合同,公司为其办理的各类保险随解除合同 ...
//wengui.110.com/wengui_4677.html-
了解详情
本部专业人才的退休、辞职、辞退、除名、调出、开除等变更、解除合同的相关手续(《劳动用工管理办法》)。4.技术职称的评审和技术职务的聘任4.1 。5.4集团公司每年_______月中旬前公布当年高技能人才理论与实作考试成绩;各单位须在_______月中旬前按规定上报拟参加评审的高技能人才评审材料。5.5 ...
//wengui.110.com/wengui_6200.html-
了解详情