所借款项。 3. 购票: 出差人员持审批过的出差申请复印件，到行政部订票（原则上机票一律用支票支付，特殊情况不能用支票的，需事先书面说明情况，经审批人 工资支付流程同工资支付流程。 （三）社会保险及住房公积金支付流程：（1）由人力资源部将由公司总经理审批后的支付标准交财务部进行相关的财务处理；（2） ...

合营公司负担。4．合营公司应负责办理，或者必要时向中国有关部门申请以下（但不限于以下）各项：4．1在________批准并可在________续签的签证， ，如旅费、膳宿以及其他可能在中国发生的费用，包括税款、关税、社会保险和福利费等。2．制造________车最初____年的许可证咨询费总额，包括年 ...

费用。4．合营公司保证，对于甲方提供给合营公司的资料不提出或导致提出任何工业产权的登记申请。5．协议双方共同开发的技术，任何一方未经另一方 费用，如旅费、膳宿以及其他可能在中国发生的费用，包括税款、关税、社会保险和福利费等。2．制造_________车最初_________年的许可证咨询费总额，包括年 ...

本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在 一条中写明。四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字 ...

保密的制度，员工不得向他人透露及探询他人薪金。 第五条 员工调薪程序 调整的薪资以调整日次月开始执行。 第六条 社会保险 1．公司按照国家规定的_________种保险（_________、_________、_________、_________）为员工予以办理及缴纳，人事行政部负责为员工办理以上 ...

遇公休日和法定节假日的，必须由部门负责人或项目负责人提供其加班出勤证明，否则不按加班计。 c. 加班申请被批准后，被批准加班员工无加班当日出勤记录的，不按 则由所在公司人力资源部（相关部门）填写《社保异动月报表》（见《员工社会保险制度》），按停保手续办理。 e. 员工病假、婚假、丧假、产假、计划生育假 ...

，银行将向中华人民共和国审批机关申请解散。 第四十一条清算当合同终止时，董事会将负责银行清算事宜。在清算事项未完成前，董事会不能解散。按《合资法》 劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工艺待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题，由董事会讨论决定。 第八章税务、财务、会计、 ...

甲方有责任完成下述各项事宜：5．1．1办理为设立合营公司向中国有关主管部门申请批准，登记注册，领取营业执照等事宜。5．1．2协助合营公司办理各项可能的 后，报当地劳动管理部门备案。12．2总经理和副总经理的聘请及其工资待遇、社会保险、福利等，由董事会讨论决定。 第十三条税务、财务、审计13．1合营公司 ...

有责任完成下述各项事宜： 5．1．1办理为设立合营公司向中国有关主管部门申请批准，登记注册，领取营业执照等事宜。 5．1．2协助合营公司办理各项可能 后，报当地劳动管理部门备案。 12．2总经理和副总经理的聘请及其工资待遇、社会保险、福利等，由董事会讨论决定。 第十三条 税务、财务、审计 13．1合营 ...

、考核工作；3．负责公司劳动用工制度、薪酬激励制度的制定与实施；4．负责办理员工社会保险事宜；5．负责人事档案的管理。第三条公司从业人员职级划分如下：高级管理人员， 当月薪资（除特准外，均于下次发薪日发给）。并可依其申请，发给离职证明书，但不发给任何补助或奖金，薪资发至批准离职之日。如离职未经核准，或 ...