地深刻的是与你会晤的那个人。无论公司有多大，员工有多少，你也只能从接待员及与你会晤的两三个人那里得来的印象评价整家公司，如果你获得好的 请您留下电话，我会请“*”小姐尽快回复您。 李先生，让我重复一遍，您的电话是***，想“*”小姐昨天落定的单元确认没有。 李先生，我会尽快请“*”小姐回复您的电话。 ...

工件效率和工作质量，力求精益求精。 3．上班时间不安排私人会客，不要长时间占用电话。若有朋友来电来访，尽量缩短通话时间和接待时间。 4．自觉维护办公秩序。 3．禁止浪费。吃多少打多少，树立节约粮和他人的健康，拒绝吸烟。 4．就餐完毕，勿在餐厅喧哗、逗留。 第九章 文明娱乐规范 娱乐场所是人们交往的重要 ...

十二条 员工在对外营业窗口或其他对外交往中，应坚持热情礼貌的工作态度，接听电话用礼貌语：您好，______公司：客人来访，笑脸相迎，请字当头，执情接待： 水平，工作表现、贡献大小，由厂自行确定实施办法。实行计时工资（月薪制）的员工，工资多少在劳动合同中予以明确。实行计件工资（劳动分）的员工，工资多少按 ...

或大门外。违者依《行政管理制度》处理。第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话．禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担 效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。4．绩、主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。以上考核由各车间主任考核,对不 ...

或大门外。违者依《行政管理制度》处理。第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话．禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担 效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。4．绩、主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。以上考核由各车间主任考核,对不 ...

或大门外。违者依《行政管理制度》处理。第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话．禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担 效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。4．绩、主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。以上考核由各车间主任考核,对不 ...

或大门外。违者依《行政管理制度》处理。第十一条作业时间谢绝探访及接听私人电话．禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担 效率，完成任务的质量、出差错率的高低等。4．绩、主要是指工作成果，在规定时间内完成任务量的多少，能否开展创造性的工作等等。以上考核由各车间主任考核,对不 ...

人事部审批，请假三天以上须经行政人事部审核后，报分管领导或总经理批准。无论请假多少天，均须到行政人事部办理相关手续。8．3部门经理请事假由总经理批准。8 的电话，员工严禁使用。4．如在办公时间，员工被公司发现擅自打私人电话（特别是长途电话），公司将予以严厉处罚。十三、失物 员工发现顾客或其它员工的失物 ...

的维护、保养，不私拿公司的物品。（9）拾到客人物品或遗留物品，不论多少一律上交吧台或收银台登记并报告经理，由经理按规定处理，不得隐藏和私分。（10 ，对违反纪律和规章制度的现象要批评、教育和帮助，不得隐瞒包庇。（11）转接电话或和客人交谈，要使用本岗位礼貌语言，面带微笑，口气温和。（12）亲友探访： ...

人事部审批，请假三天以上须经行政人事部审核后，报分管领导或总经理批准。无论请假多少天，均须到行政人事部办理相关手续。8．3部门经理请事假由总经理批准。 的电话，员工严禁使用。4．如在办公时间，员工被公司发现擅自打私人电话（特别是长途电话），公司将予以严厉处罚。 十三、失物 员工发现顾客或其它员工的失物 ...