路程假，往返路费不予报销。 7．产假及计划生育假 （1） 产假。女性员工正常生育给予90天产假（产前15天，产后75天）；难产的，增加15天的 护理假。男性员工配偶正常分娩，给予3天护理假；配偶符合计划生育晚育条件的给予男方护理假10天。 （3） 计划生育假。根据医生出具休假证明及公司《计划生育管理 ...

的产假外，增加产假_______日，并给予男方7日护理假。难产的增加产假_______天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假_______天。女职工 月岗位薪金和全年绩效薪金，年度考核不合格。（四）一年内旷工或者无正当理由逾期不归连续超过_______天的，或者一年内累计超过_______天的， ...

的产假外，增加产假_______日，并给予男方7日护理假。难产的增加产假_______天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假_______天。女职工 月岗位薪金和全年绩效薪金，年度考核不合格。（四）一年内旷工或者无正当理由逾期不归连续超过_______天的，或者一年内累计超过_______天的， ...