3．奖金。奖金分考勤奖金、效益奖金、项目奖金、红包等4．福利。福利分社会保险福利、用人单位集体福利。二、什么是薪资调查？薪资调查就是通过各种正常的手段获取 结果产生认同；3．岗位评估的结果应公开。七、岗位评估的方法有哪些？常用的岗位评估方法有岗位参照法、分类法、排列法、评分法和因素比较法。其中分类法、 ...

冲击，在半年间，莱湾损失了将近两个亿。那么，经营者在薪金管理中应遵循哪些原则呢？又怎样保持薪金的合理分配呢？1．以岗定酬，同工同酬（1） ）季节性和临时性的员工的薪酬应高于正常员工，以补偿其失业期间的生活费用和没有享受社会保险、休假等权利。上海达能饼干有限公司为了扩大聪明星饼干在郑州的销量，专门招了几 ...