的办法，坚持严格、全面、公开的原则。 第五章 管理人员与技术人员的职称评聘制度第十四条 职称的评聘必须坚持专业技术职务工作的政策性和原则性。矿属各单位要 社会保障第三十五条 严格执行国家颁布的各项社会保障政策，认真贯彻职工工伤保险、医疗保险、失业保险、养老保险等方面的法律法规。第三十六条 矿所属各单位 ...

，应填写“可疑客户报告书”，并收集有关证据、资料等，报请公司领导批准后移送法律部门依法追诉。3．催收或经诉讼案件，有部分或全部款项未能收回的， 的额度内，根据部门业绩及员工当月工作考核情况予以调整。4．根据深圳市政府社会保障制度，对于深圳市户口员工的房补,以“住房公积金”体现,直接存入个人帐户而非深圳 ...

组织医院工作活动中，必须坚持社会主义方向，执行党和国家的方针、政策，遵守国家法律、法规，执行卫生行政机关的决定。院长必须时刻牢记维护国家利益，保护国家财产， 领导，同时还必须接受县财政局、会计局、物价局、食品药品监督局、税务局、审计局劳动社会保障局等职能部门和国家银行的监督。四、院长要每季度或半年一次 ...

行政，导致行政相对人的权利得不到保护，有违行政立法的基本精神。依据行政卷宗制度，在行政复议中，申请人，第三人提交的证据，都不能够用来证明行政 用人单位，并抄送社会保险经办机构。 工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。被申请人某某县劳动和社会保障局在复议时没有提供已经受理，已经送达 ...

的）董事会会议，向董事会汇报工作； 4、拟订公司内部管理机构设置方案和重要管理制度、规则； 5、制定公司经营管理的具体规章制度； 6、提请聘任或解聘公司副 分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。公司职 ...

或处分托管财产。 4．2．5 建立、健全与受托财产托管业务相关的内部管理制度和风险控制制度。 4．2．6 定期向甲方提供会计师事务所出具的关于本受托财产托管内部控制 ．2 本合同一式5份，合同双方各执2份，上报劳动和社会保障部1份，每份具有同等法律效力。 第二十一章 其他事项 本合同中未尽事宜，应由甲 ...

存查。每月将全所收入、支出、盈专情况详细列表报主任审阅。 4. 按照国家会计制度规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计档案资料。 5. 遵守、宣传维护国家 ，确保决策正确，保障和促进本所各项工作的深入开展，为经济建设和社会治安的综合治理提供更多的优质高效的法律服务，特订立本制度。1. 主要任务是传达 ...

维护公司和员工的合法权利，建立和完善公司规章 制度，规范管理，根据《中华人民共和国劳动法》和国家、当地政府的有关法律法规，特制定本规定。第二条 本公司各 章 工作时间和休假、请假第三十七条 公司根据行业的特点，依据国家劳动和社会保障部劳社部发[___]___号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题 ...

企业风险责任； (三)执行股东(职工)大会决议，维护企业利益，遵守企业规章制度； (四)法律、法规规定的其他义务。 第三章 股权设置与管理 第九条 企业总股本金 职工退休、医疗、工伤、失业、生育等社会保障。 第五章 管理体制 第十九条 企业实行股东与职工大会合一制度，股东(职工)人数超过100人的，由 ...

公司依照中国法律和有关税收的规定缴纳各种税金。第三十条 本公司职工收入按照《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。第三十一条 公司的会计制度，按照中华 、招聘、辞退、辞职、福利、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照中国有关劳动和社会保障的规定办理。公司不得雇用童工。第四十二条 公司与录用员工依法订立 ...