的对象，并核定补贴标准。 4．管理内容与要求 4．1公司对有关人员因公使用的住宅电话和移动电话费用实行月度限额补贴,每季度以话费发票到财务部报销,月度话费可以在当年内结转使用，住宅话费与移动话费也可以结转使用。 4．2费用 4．2．1住宅话费 4．2．1．1公司领导 ① ...

本章第2款定义）的____%作为内容使用费。即净收入分配为：_______信息技术有限公司：____%_______________公司：____%2．净收入：净收入指用户在移动电话或者网站下载使用双方合作提供的内容而支付的信息服务费总额，扣除甲方应当向移动营运商支付的短信服务通信费，扣除甲方应当向 ...

人员因公司《特殊业务公干》的交通费（市内外）、住宿费、因业务关系产生的移动电话费用、邮寄费用、招待费、出差补助（包括市内出差误餐费）四、相关标准职位 130元/天350元/月五、标准说明1．必须凭电信局的发票在以上标准内报销移动电话费，超过部分自理；注：营销员未完成当月业绩考核的，手机费报销50%。如 ...

开户等手续。二、话费标准及报销原则：每月可凭电信部门出具的收费单据报销移动电话通讯费用，其标准为：公司总经理每月600元，副总经理每月400元，总经理 帐户使用人收回并视情节严重进行相应的处罚。四、话费标准各部门每月办公电话费用定额管理，根据公司各部门工作性质由综合行政部拟订标准报总经理批准确定，各 ...

，经审批后发放；奖金及过节费应事先向董事长申报，批准后开支。二十五、电话费严格控制公务外使用电话，要求长话短说，废话少说，尽量减少通话时间和次数。对公司固定电话、个人移动电话公务通讯实行包干制度即：办公、移动电话包干。通讯费标准：年办公室每月报送或取单给财务报销并登记； ...

的购机费、初装费、通话费、服务费及维修费等相关费用。取消原有住宅电话费用补贴。第三条原有的公配寻呼机使用权归使用者，基地享有使用权。使用公配寻呼机 将寻呼机交还基地。第四条根据各管理岗位的实际需求，给予不同标准的移动电话通讯费补贴。 管理岗位类别 补贴标准（元/月） 总经理正职、党委书记 总经理副职 ...

； 5、同意□不同意□领取营业执照和有关文书。 指定或者委托的有效期限：自 年 月 日至 年 月 日 指定代表或委托代理人或者经办人信息 签 字： 固定电话： 移动电话： （指定代表或委托代理人、具体经办人身份证明复印件粘贴处） （申请人盖章或签字） 年 月 日 注：1、手工填写表格和签字请使用黑色 ...

的发生.如固定电话费超出定额标准的,部门负责人必须说明其具体的原因.所有电话话费报销必须由公司办公室登记话费台帐后方可报销,电话话费报销周期为一个月.移动电话超定额部分原则上不予以报销,确因业务工作需要超出定额标准的必须将该月详细话费单经部门负责人,分管副总核实后报董事长审批方可给予报销;(3)不许 ...

会议费列帐。（六）邮电费。指公司办理业务支付的邮费、电报费、电话费、电话安装费，电传及传真设备安装使用费和线路租用等费用。邮电费实行单机管理，费用包干制度 因电话费超支影响工作的将追究有关人员的责任。副科级公司主任每月可享受200元以下的移动电话费用，凭票据实列支。（七）钞币运送费（汽油款）。指运送钞 ...

应注意尽量降低成本，节约资源。第四条 回报形式可以是内线电话、MSN、MEMO，Email、面晤交谈、移动电话、传真等各种形式的知会和沟通。第五条 回报 长的工作事项，可以分阶段书面反馈。对于重大或复杂的工作项目，应当进行书面回报。（二）电话催办回报。对于需要随时了解办理情况的工作事项，可通过电话回报 ...