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退休、辞职、辞退、除名、调出、开除等变更、解除合同的相关手续(《劳动用工管理办法》)。4.技术职称的评审和技术职务的聘任4.1集团公司根据国家人事部、 的考核组织工作。6.3各单位根据自身的实际制订考核实施细则,集团公司本部的考核执行《集团公司本部员工考核办法》。6.4考核结果由各单位(部门)采用适当 ...
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退休、辞职、辞退、除名、调出、开除等变更、解除合同的相关手续(《劳动用工管理办法》)。 4.技术职称的评审和技术职务的聘任4.1集团公司根据国家人事部 的考核组织工作。6.3各单位根据自身的实际制订考核实施细则,集团公司本部的考核执行《集团公司本部员工考核办法》。6.4考核结果由各单位(部门)采用适当 ...
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纪检、监察文件(1)纪检、监察工作计划、总结、统计报表、监察条例、工作条例、实施细则(2)纪检、监察工作汇报材料(3)党员违反纪律的调查报告、处理决定和 (6)秘书、保密、档案、信访、行政工作制度、办法、工作计划、汇报、总结、经验介绍材料(7)档案综合管理升级、验收文件(8)档案基本情况统计报表(9) ...
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经考评,不能胜任本职工作者,予降职或其它处理。8.2收费员考核评分细则8.2.1严格执行公司的财务制度,建立健全各项收费台帐,未 ,后果严重者,另行处理。9.0本办法解释权属于本公司,自_______年_______月_______日起实施,未涉及到的考核事项参照相关管理办法执行。_______物业 ...
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考评,不能胜任本职工作者,予降职或其它处理。8.2收费员考核评分细则8.2.1严格执行公司的财务制度,建立健全各项收费台帐,未 后果严重者,另行处理。 9.0本办法解释权属于本公司,自_______年_______月_______日起实施,未涉及到的考核事项参照相关管理办法执行。 _______物业 ...
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签字手续,并注明交底日期。②项目经理要注重在实施过程中的监督检查。③项目部应建立实施技术措施计划目标管理考核制。安全技术措施计划执行制度安全技术措施计划 本公司布置的各项安全生产活动,如“百日安全生产活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动,使安全生产警钟长鸣,防范于未然。同时还可以根据施工生产的特点 ...
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