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旅游业股份有限公司人事
管理
规章
职员之解职分为
辞职
、免职、
停薪留职
、资遣、退休及当然解职六种。?第三十八条 各级职员因故无法继续服务时,应填具辞职书呈请
辞职
,但
辞职
人员
必须呈准并办理移交后, 假七种。?第八十六条 各级职员请假均应依规定填写请假单,必要时得附
有关
证件,经由各单位主管签奉核准后,交人事部门登记。?第八十七条 任何假别其 ...
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人力资源部门的主要职能
迁调
人员
赴任工作的查核。(10)
人员
的停职、复职及
停薪留职
:①干部;②普通员工。(11)
人员
的解雇解聘:①干部;②普通员工。薪酬
管理
(1)薪酬标准基本方针的拟定 。(7)奖惩事件的登记统计分析。(8)奖惩资料的检讨及
有关
措施。就职前训练(1)就职
人员
就职前实习及讲习教育方针。(2)就职前训练的拟定。( ...
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