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3.同当事人民主协商;4.尊重当事人申请仲裁和诉讼权利;5.公司调解委员会调解劳动争议达成协议,当事人可以自劳动争议发生之日起________个月内 有关劳动法律、法规,以及依照法律、法规制定公司规章和劳动合同,公正调解;4.调解达成协议,制作调解协议书,双方当事人应自觉履行,协议书应写明 ...
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3.同当事人民主协商;4.尊重当事人申请仲裁和诉讼权利;5.公司调解委员会调解劳动争议达成协议,当事人可以自劳动争议发生之日起________个月内 有关劳动法律、法规,以及依照法律、法规制定公司规章和劳动合同,公正调解;4.调解达成协议,制作调解协议书,双方当事人应自觉履行,协议书应写明 ...
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书面仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁。合伙协议订立仲裁条款,事后又没有达成书面仲裁协议,可以向人民法院起诉。第十章合伙企业解散与清算第二十九条合伙企业有 。第十一章违约责任第三十二条合伙人违反合伙协议,应当依法承担违约责任。第十二章其他事项第三十三条全体合伙人协商一致(注:也可根据《合伙企业法 ...
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仲裁协议,向仲裁机构申请仲裁。合伙协议订立仲裁条款,事后又没有达成书面仲裁协议,可以向人民法院起诉。 第十章合伙企业解散与清算第二十九条合伙企业有 第十一章违约责任第三十二条合伙人违反合伙协议,应当依法承担违约责任。 第十二章其他事项第三十三条全体合伙人协商一致(注:也可根据《合伙企业法 ...
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开放式证券投资基金;证券投资基金托管、企业年金托管、全国社会保障基金托管及中国人民银行批准其他业务。 二、托管协议依据、目的和原则 (一)订立托管协议 % (2)如基金管理人和基金托管人对基金份额资产净值计算结果,虽然多次重新计算和核对,尚不能达成一致时,为避免不能按时公布基金份额资产净值 ...
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时所依据客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,双方协商未能就变更本合同达成协议;甲方按照第(7)、(8)、(9)项规定解除本合同 甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、调解与仲裁双方履行本合同如发生争议,可先协商 ...
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时所依据客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,双方协商未能就变更本合同达成协议; 甲方按照第(7)、(8)、(9)项规定解除本合同 应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、调解与仲裁 双方履行本合同如发生争议,可先协商 ...
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条规定就变更合同达成协议。第三十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定困难企业标准),向工会或者全体职工 劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解调解不成,当事人一方要求仲裁,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议 ...
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条规定就变更合同达成协议。第三十一条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难(地方政府规定困难企业标准),向工会或者全体职工 劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解调解不成,当事人一方要求仲裁,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________劳动争议 ...
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协议其他规定为条件,每一方应有权获得因违约方遵守本协议全部或部分而使其遭受损失、支出和费用赔偿,该项赔偿由违约方支付。(2)明确各方未能 和程序。(2)明确在不能通过协调机构友好解决情况下,通过专家组调解时,专家组组成、调解程序和费用等。(3)若双方未能通过协调机构友好解决或通过专家组 ...
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