文员岗位职责（综合部） 1．负责综合部日常事务性工作；负责中心各种文稿的打印、发送，负责中心文件材料的领取；2．认真贯彻执行党和国家各项法规、政策 负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；4．负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作； ...

（一）总经理办公室职责1．坚决服从总经理的统一指导，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责； 2．协助总经理做好综合、协调 各部门工作，处理公司日常事务； 3．负责组织 公司规章制度的拟定、修改和编写工作； 4．负责做好公司来宾的接待 ...

）每月中旬对物业管理公司转来的电话费按要求进行账务处理；（3）每月中旬按公司综合办公室提供的写字楼、商住楼水、电用量统计表计算各客户的水、电费用并做好转账； 检查客户费用明细表的租金收人与月底租金收人凭证是否相符；（3）月底核对本岗位所属账户的余额，保证余额的准确无误。4．分析及预测：（l）提供和统计 ...

经费、娱乐活动经费、员工福利基金，按列支科目填制记账凭证。4．负责代扣员工房租、水、电费（数据由综合办公室提供），核算个人所得税及其他应扣款项。5．配合人事培训部做好人工费用的统计工作，提供奖金计算依据。6．定期核对各部门实发奖金数，还应核对发入数和发出数是否一致 ...

部门：总经理办公室 直接上级：总经理 下属部门：文秘科、供应科、基建科 部门性质：总经理行政指挥的办事机构 管理权限：受总经理委托，行使协调各部门工作，对 管理行为向决经理负责；2．严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责；3．协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；4．负责汇总公司年度 ...

部门：总经理办公室直接上级：总经理下属部门：文秘科、供应科、基建科部门性质：总经理行政指挥的办事机构管理权限：受总经理委托，行使协调各部门工作，对公司 ，一切管理行为向决经理负责；2．严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责；3．协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；4．负责汇总公司年度 ...

部门：总经理办公室 直接上级：总经理 下属部门：文秘科、供应科、基建科 部门性质：总经理行政指挥的办事机构 管理权限：受总经理委托，行使协调各部门工作，对 一切管理行为向决经理负责；2．严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责；3．协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；4．负责汇总公司年度 ...

行政工作情况，收集、整理学校各种信息资料，以备领导查阅、参考；协助搞好全校综合统计。 四、协助领导草拟，修改全校性规章制度，处理日常事务性工作 五、做好学校 收发工作。 六、把好文字关。对需秘书起草，修改的文字材料，要认真负责一丝不苟。 七、做好办公室和所属卫生区域清扫及日常保洁工作。 八、完成办公室 ...

部门：总经理办公室 直接上级：总经理下属部门：文秘科、供应科、基建科部门性质：总经理行政指挥的办事机构管理权限：受总经理委托，行使协调各部门工作，对公司 ，一切管理行为向决经理负责；2．严格遵守公司规章制度,认真履行其工作职责；3．协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；4．负责汇总公司年度 ...

引用文件3．1质量手册第4．18章3．2ISO9002标准第4．18章 4．职责4．1各部门负责人负责本部门人员培训计划的实施和监督考核，并做好培训记录 培训，目的是通过专业化技术培训来满足所在岗位特定要求，更加充分提高业务水平。5．2培训的要求5．2．1综合办公室根据质量体系及法律、法规要求，制定《 ...