的工作部门为_____， 岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为_____，职务（或工种）为_____。（二）乙方的工作任务或职责是________。（三）乙方的 经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以___为周期，总工时___小时的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后 ...

工作部门为_____， 岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为_____，职务（或工种）为_____。 （二）乙方的工作任务或职责是________。 （三）乙方 经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以___为周期，总工时___小时的综合计算工时工作制。 （二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商 ...

小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过_____小时，平均周工作时间不得超过_____小时。（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排 ...

小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时，每月不得超过_____小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过_____小时，平均周工作时间不得超过_____小时。（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排 ...

贡献。（六）交通津贴：补贴职工上下班的费用。（七）特殊津贴：对从事特殊工种所设的特殊补贴。（八）加班工资及中夜班津贴：职工在规定工作时间以外继续 的通知》、东航发[1996]185号文《转发民航总局〈关于印发民航实现不定时工作制和综合计算工时工作制暂行办法的通知〉的通知》要求，经审核后，按规定暂行。中 ...