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酒店人性化管理六
要求
,接受并满足
要求
固然不错,而不等员工提出就把工作做在前面会更受欢迎。从某种程度上说,管理层应该是冲锋在第一线员工的最有力的后勤的支持者。
精神
的,物资的 有据可依,依此而为。五、给员工更多活动空间有酒店老总给部门经理打招呼说,我们做酒店的要有
老婆
打
离婚
的思想准备。言外之意,做酒店照顾不到家,
老婆
会受不了 ...
//wengui.110.com/wengui_3619.html-
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