应按要求上报申报材料，不得委托申报人个人送交申报材料。报考专业技术资格（执业资格、职业资格）人员，由所在单位组织人事部门审核、签署意见、盖章，负责人签字 、推荐，有下列情况之一的予以责任追究（1）没有按要求公开专业技术资格申报文件规定，影响个人申报的，给予所在单位组织人事部门负责人、有关责任人通报批评 ...

资格应当具备的相应学历，依照教师法第十一条的规定执行。取得中等职业学校实习指导教师资格，应当具备国务院教育行政部门规定的学历，并应当具有相当助理工程师以上 认定申请表和下列证明或者材料：（一）身份证明；（二）学历证书或者教师资格考试合格证明；（三）教育行政部门或者受委托的高等学校指定的医院出具的体格 ...

的正式职工。3．在职证书教育类别在职证书教育包括学历证书教育、职称证书教育和职业资格证书教育。4．证书要求4．1学历证书现行学历还未达到岗位要求的 个人教育基金管理5．1为鼓励公司员工自发学习专业技能及岗位知识，全面提高员工职业能力，公司为每位员工建立个人教育基金，教育基金用于三类证书的相关学习培训、 ...

的正式职工。 3．在职证书教育类别在职证书教育包括学历证书教育、职称证书教育和职业资格证书教育。 4．证书要求4．1学历证书现行学历还未达到岗位要求的 教育基金管理5．1为鼓励公司员工自发学习专业技能及岗位知识，全面提高员工职业能力，公司为每位员工建立个人教育基金，教育基金用于三类证书的相关学习培训、 ...

经费上的支持等等。8．能力开发需求表一年填写一次。 附表2：员工职业发展规划表 填表日期：年月 填表者姓名： 年龄： 部门： 岗位名称： 教育状况 最高 发展员工的才能。2．“已涉足的主要领域”栏包括填写者学习过的、取得过资格认证的所有专业。3．“目前具备的技能/能力”栏主要包括四方面的技能：第一、 ...

管理工作的员工及经过国家或国家授权的社会企事业单位正式考评获得技师、高级技师任职资格的人员（以下简称高技能人员）。2．主要管理职责集团公司人力资源部是专业人才 自己的工作，在岗位上不断学习，努力提高技术水平，积极参加各类继续教育及职业资格考试。7．2应届本科毕业生一律实行一年的见习期，由各单位指定专人 ...

工作的员工及经过国家或国家授权的社会企事业单位正式考评获得技师、高级技师任职资格的人员（以下简称高技能人员）。 2．主要管理职责集团公司人力资源部是专业人才 自己的工作，在岗位上不断学习，努力提高技术水平，积极参加各类继续教育及职业资格考试。7．2应届本科毕业生一律实行一年的见习期，由各单位指定专人 ...

学历，熟练掌握计算机应用知识，熟练掌握一门外语。岗位操作能手应具备中级工以上职业资格，高中以上文化，掌握计算机应用的基础知识。特别优秀的可破格参评。第七 ，按专业或工种下达选聘指标的分配。（三）基层推荐申请参加选聘的人员，填写选聘申请表，提交资格证书、学历证书、获奖证书、论文等能反映自身条件和资格的 ...

》规定条件，甲方给予安置工作，若超过一年没有安置，退还甲方收取的全部职业资格证书培训费；5．向乙方提供学生在乙方学习期间教学计划、教材版本和 专科学费_________元／年／生3．本科学费_________元／年／生4．职业培训费_________元／年／生5．宿费：_________元／年／生（二 ...

原因必须在入职后一周内办好交行政人事部）。1．身份证正本及复印件_______张，一寸相片_______张。2．毕业证原件及复印件，特殊岗位必须有职业资格证书原件或复印件。3．_______省流动人口计划生育证（非_______市户口需办理）。4．健康证（星期一至星期五在天心区卫生防疫站办理）。5． ...