体系的完善。2．依据：《药品经营质量管理规范》3．适用范围：适用于对质量管理制度、岗位管理标准和操作程序的检查和考核。4．职责：企业主要负责人对本制度的实施 5．1 检查内容：5．1．1 各项质量管理制度的执行情况；5．1．2 各岗位管理标准的落实情况；5．1．3 各种工作程序的执行情况。5．1．4 ...

1．目的 为了加强公司的质量管理工作，规范全体职工的质量工作行为，使考核和工作制度化，杜绝职责不清、工作不到位、考核不严、处罚不准确等现象的发生， 、遗失，对责任者给予100元处罚。 g）计量、化验、金相人员，要管理好自己所用的材料。对于试剂、药品、配件、器具的使用，要提前两个月报出需用计划。若因计划 ...

使用、管理，发现问题及时处理。 二、主管中西药师职责1．负责指导、监督本科室技术人员对药品调配、制剂加工和炮制工作；组织药剂技术人员进行业务学习，担任教学和 实习人员的培训。2．负责药品检验鉴定，保证药品质量符合药典规定；并领导写出药品管理及使用的论文，担负药师和药士业务技术指导工作，并进行授课。3． ...

1）奠定稳定的采购管理工作基础；（2）提高采购管理水平；（3）降低采购成本和储存费用，合理使用资金。2．2 采购委员会的组织及职责2．2．1 ．4 对包装物、劳保用品、办公用品、药品、零配件、器材等，采购部应根据公司的要求、标准，采取供应商报价，深入厂家了解产品质量等办法，广泛收集信息、然后选定三家 ...

．组织领导中西药材保管、加工炮制、制剂与调配工作，确保配发的药品质量合格。4．督促和检查毒、麻、限剧、贵重药品的使用、管理及中药材的鉴定工作， 治疗急症用药的剂型改革，开展中药科学研究和技术革新。做好中药炮制经验的挖掘继承工作，配合临床积极推广行之有效的单方、验方。8．组织及指导中医院校中药专业学生的 ...

和基层管理人员。教育内容主要有：1．《GMP规范》的基本概念；2．质量管理的基本知识；3．有关专业基本知识；4．与本职工作有关的《GMP规范》基本 、GMP概念及具体要求；（3）操作工人培训的主要内容为：岗位工作技能、岗位GMP知识、岗位职责、岗位SOP及相关规定。2．员工培训可根据实际情况采用相应的 ...

和基层管理人员。教育内容主要有：1．《GMP规范》的基本概念；2．质量管理的基本知识；3．有关专业基本知识；4．与本职工作有关的《GMP规范》基本 、GMP概念及具体要求；（3）操作工人培训的主要内容为：岗位工作技能、岗位GMP知识、岗位职责、岗位SOP及相关规定。2．员工培训可根据实际情况采用相应的 ...

形象。第二条组织机构第二章岗位职责与聘用条件第三条物流部经理1．各大区售后储运主管进行业务上的指导与帮助。2．全公司物流管理工作计划与资金预算的制定、 拒付款，在《送货单》备注栏注明破损状况后，请用户验收。4．用户提出质量异议，拒付部分余款，各区售后储运主管必须赶到现场处理。第三十一条售后服务任务的 ...

形象。第二条组织机构第二章岗位职责与聘用条件第三条物流部经理1．各大区售后储运主管进行业务上的指导与帮助。2．全公司物流管理工作计划与资金预算的制定、 拒付款，在《送货单》备注栏注明破损状况后，请用户验收。4．用户提出质量异议，拒付部分余款，各区售后储运主管必须赶到现场处理。第三十一条售后服务任务的 ...

形象。第二条组织机构第二章岗位职责与聘用条件第三条物流部经理1．各大区售后储运主管进行业务上的指导与帮助。2．全公司物流管理工作计划与资金预算的制定、 拒付款，在《送货单》备注栏注明破损状况后，请用户验收。4．用户提出质量异议，拒付部分余款，各区售后储运主管必须赶到现场处理。第三十一条售后服务任务的 ...