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认定的其他人员。第一百一十一条 独立董事的提名在提名前应当征得被提名人的同意。提名应当充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等基本情况 秘书的,如某一行为需由董事、董事会秘书分别作出时,则该兼任董事及董事会秘书的不得以双重身份作出。第六章 经理第一百四十七条 公司设总经理一名 ...
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股东大会选举决定。 第十四条 独立董事的提名在提名前应当征得被提名人的同意。提名应当充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等 内部管理机构的设置; (十)聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书;根据总经理的提名,聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人,并决定其报酬事项和奖惩事项; ( ...
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股东大会选举决定。 第十四条 独立董事的提名在提名前应当征得被提名人的同意。提名应当充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职等 内部管理机构的设置; (十)聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书;根据总经理的提名,聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人,并决定其报酬事项和奖惩事项; ( ...
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)的薪金、社会保险、福利、差旅费等的标准,由董事会决定。执行经理董事会个别地与其签订书面雇用合同。部门和分部经理以及其余外籍职工由执行管理委员会个别地与其签订书面 商定。--与学校、学院、公司各部门和其他部门协调,制定合营公司外的职业培训计划。--进行职工保健工作,包括招工时的体检。--领导伙食管理 ...
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双方共同推荐。第一任总经理由_________方推荐。第一任副总经理由_________方推荐。经营管理机构应包括总会计师一。上述人员由董事会聘请,任期四年。经 推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等,由董事会会议讨论决定。 第十三章财务和利润分配 第四十一条合营公司的财务 ...
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规划(8)供应计算机备件、备机(9)大专水平的计算机硬件和软件职业技术教育(10)国际市场计算机价格的咨询服务(11)代理__________公司在中国 推荐。这一任总经理由_______方推荐。第一任副总经理由_______方推荐。经营管理机构应包括总会计师一。上述人员由董事会聘请,任期四年。经 ...
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的薪金、社会保险、福利、差旅费等的标准,由董事会决定。执行经理董事会个别地与其签订书面雇用合同。部门和分部经理以及其余外籍职工由执行管理委员会个别地与其签订书面 。12.8与学校、学院、公司各部门和其他部门协调,制定合营公司外的职业培训计划。12.9进行职工保健工作,包括招工时的体验。12.10领导 ...
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,其办法另定。?第八条 本公司职员除本公司章程规定须经董事会同意任用者外可由各部(室、中心)经理(主任)签请总经理核准招募。?第九条 本公司各级员工, 工厂或商号。?(二)个人保:有正当职业,在社会上有相当信誉及地位之人士。但被保人的配偶或直系亲属或本公司董事监察现职人员均不得为保证人。?第三条 本 ...
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第二十条 公司设立监事会,对股东大会负责。对董事会及其成员和经理等公司管理人员行使监督职能。监事会由?? 名成员(不低于三)组成,监事任期3年 ,可连选 劳动权力,按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。公司职 工有辞职的自由,但必须在辞职 ...
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聘任或者解聘以外的负责管理人员; (八)董事会授予的其他职权。 经理列席董事会会议。 第二十七条 公司设监事一。监事由公司股东会选举产生。董事、高级 参加社会保险,加强劳动保护,实现安全生产。 公司应当采用多种形式,加强公司职工的职业教育和岗位培训,提高职工素质。 第十章 公司的营业期限 第三十七条 ...
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