为直接经济损失的1%，上限1500元；必要时，同时进行行政处罚。 4．2 发生一般质量事故，责任单位处罚1000～5000元，具体金额为直接经济损失的5%，下限 不按施工方案、工艺卡规定擅自施工。 4．4．3 违反施工工艺纪律、不按程序施工。 4．4．4 无视质量标准，野蛮施工。 4．5 焊接违规处罚 ...

或数量不符，除责成其重新填写外，将限制该部门使用复印机,直至落实责任及相关处罚。5．任何人不得利用公司机器复印与工作无关文件，行政部一经发现，有权根据公司 ，分2—4时段发布。3．特别型信息发布时效由信息相关部门会同行政事业部核定：公告的发布时间一般为2个工作日，每日2小时，分4个时段；通知的发布时间 ...

事业部副总经理/职能部门副总经理（副主任）与部门经理补助标准相同；3．经理助理、行政主管等享受主管待遇。往来帐务管理制度一、应收帐款管理（一）收款方针 财务有权拒绝持非正式票据报销。工资及相应级别报销管理制度一、基本原则（一）一般程序1．以出勤日计算每月应发工资；2．每月10日发放上月基本工资，20日 ...

。效能原则 规范性文件应当体现精简、统一、效能的要求，简化行政程序，节约行政成本，提高行政效率。 第二章 一般规定第五条 规范性文件适用下列名称：对重要事项或重大 或者违法赋予权能的；（三）违反WTO基本原则的市场管理措施；（四）行政处罚、行政审批；（五）制定机关无权设定的收费、集资、摊派等项目和标准 ...

。? 第三十一条合伙人在事务所批准成立起_________年内（注：不少于5年）一般不得主动提出退伙，如因特殊情况退伙给事务所或其他合伙人造成损失的，应依法承担 其退伙（一）未履行出资协议；?（二）因违反国家法律、法规受到刑事、行政处罚；?（三）被吊销执业资格；?（四）因违反行业执业规范的有关规定， ...

退养）；（四）以往3周年内没有因执业质量、职业道德问题受到刑事处罚或主管财政机关的行政处罚；（五）在注册地连续居住一年以上。 第二十七条经合伙人 。 第三十一条合伙人在事务所批准成立起_________年内（注：不少于5年）一般不得主动提出退伙，如因特殊情况退伙给事务所或其他合伙人造成损失的，应依法 ...

行政管理行为。第二条 本制度规定了行政事务活动中公文管理、会议、接待、办公用品、后勤保障、档案、保密、车辆管理等的工作程序与行为规范。 第二章 公文管理第三 ，以备查阅。第九条 根据公司领导工作职责分工，文件审批权限为： 1．一般日常生产营运事务的文件，由总经理签发；部门文件由管理部复核后发放；2．凡 ...

，培训期间自行离开的人员无工资计发。五、试用期1）凡新员工入职一般需经过______—______个月的试用期（包含培训期）。2）若新员工表现优异， 3、迟到、早退1）迟到、早退______分钟以上的，给予每分钟______元的行政处罚，每月累计迟到（早退）______次作旷工处理。2）工作时还未穿着 ...

，培训期间自行离开的人员无工资计发。 五、试用期1）凡新员工入职一般需经过______—______个月的试用期（包含培训期）。2）若新员工表现优异， 。3、迟到、早退1）迟到、早退______分钟以上的，给予每分钟______元的行政处罚，每月累计迟到（早退）______次作旷工处理。2）工作时还未 ...

转借或损毁档案，给公司造成损失及重大损失的人员，将给予批评、罚款、开除等行政处罚，直至追究刑事责任。 第五章 归档操作办法 第一节 文书档案 第十七条 凡是 会一卷；2. 本公司业务活动形成的规章、制度、业务文件、调研材料等，一般按单一问题组合或相关问题组合一卷；3. 统计、报表、名册等文件按照格式、 ...