、公示、所在单位考核推荐、集团公司审核推荐、评委会评审、集团公司审批下文的工作程序。1．个人申请。一般由个人向所在单位口头申请。对不符合申报条件 组织人事部门负责人、有关责任人予以通报批评，并经济处罚______元；（4）没有核实公示中举报申报人有关问题的，给予所在单位组织人事部门有关责任人通报批评， ...

～1500元，具体金额为直接经济损失的1%，上限1500元；必要时，同时进行行政处罚。 4．2 发生一般质量事故，责任单位处罚1000～5000元，具体金额为 不按施工方案、工艺卡规定擅自施工。 4．4．3 违反施工工艺纪律、不按程序施工。 4．4．4 无视质量标准，野蛮施工。 4．5 焊接违规处罚 ...

管理行为。第二条 本制度规定了行政事务活动中公文管理、会议、接待、办公用品、后勤保障、档案、保密、车辆管理等的工作程序与行为规范。 第二章 公文管理第 以备查阅。第九条 根据公司领导工作职责分工，文件审批权限为： 1．一般日常生产营运事务的文件，由总经理签发；部门文件由管理部复核后发放；2．凡政策性强 ...

须在三日内持罚单将罚金交至酒店行政人事部（延时一天双倍处罚），同时在每周质检公布栏上公布。5．对部门经理的处罚规定：部门经理所辖部门员工过失影响较 直接向总经理投诉。（6）投诉程序必须规范，严禁越级投诉，违者按“严重过失”记过一次。六、奖励规定1．奖励条件：工作中表现突出的先进个人，先进部门及符合酒店 ...

须在三日内持罚单将罚金交至酒店行政人事部（延时一天双倍处罚），同时在每周质检公布栏上公布。5．对部门经理的处罚规定：部门经理所辖部门员工过失影响 直接向总经理投诉。（6）投诉程序必须规范，严禁越级投诉，违者按“严重过失”记过一次。 六、奖励规定1．奖励条件：工作中表现突出的先进个人，先进部门及符合酒店 ...

对策、措施，为此首先要掌握项目工程概况。4．执行程序。要认真进行分部分项的安全生产技术交底，安全技术措施中的各种安全设置、防护应列入施工任务单，责任落实 ，对发生事故处理一般按事故的轻重大小可分为经济处罚、行政处分和追究刑事责任三种。经济处罚：一是企业内部按企业奖惩办法查处；二是行政执法机关按有关行政 ...

，并在下一期预算中扣除超出部分。5．如行政部发现其未填写或领用数目超过填写数目，行政部除责成其重新填写外，并向其部门经理投诉及进行相关处罚。十二、 1小时，分2—4时段发布。3．特别型信息发布时效由信息相关部门会同行政事业部核定：公告的发布时间一般为2个工作日，每日2小时，分4个时段；通知的发布时间 ...

商标是指总部注册的________________产品（服务）商标，注册号________________；（二）商号是指总部企业名称中的字号_________，登记号为_________，登记机关为_________工商行政管理局；（三）专利是指总部拥有的________发明（实用新型或外观设计） ...

监督检查。4．组织开展安全生产大检查。经常深人现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。 执行《电信线路安全技术操作规程》。第二十六条 电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及施工 ...

获得批准后，由人力资源部招聘所需人员。 第十三条 求职人员应聘本公司，应按以下程序进行： 一、 所有求职人员应先认真填写《应聘人员登记表》，由人力资源部门进行初试。 试聘合同中的工作级别填写《工资通知单》，一式两份，一份交财务部门，一份由人力资源部备案。 第六章：职员试用 第二十二条 新职员一般有三个 ...