。第二条 制订本手册的指导思想：以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来，培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的 ，对情节特别严重的，可送交公交、司法机关处理。1．有赌博行为，受罚款教育后仍不改的；2．有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的；3．损害企业形象的社会 ...

员工勤恳工作，奋发向上，争取更好业绩的目的。3．2 奖励的方式分经济奖励、行政奖励和公司特别贡献奖三种。3．3 经济奖励包括奖金、奖品。3．4 行政奖励 较大者（同时移交司法机关处理）。4．9．11 在公司内煽动怠工或罢工者。4．9．12 造谣惑众诋毁公司形象者。4．9．13 未经许可兼任其他职务或 ...