（包括发给员工使用的物品）均为酒店财产，无论疏忽或有意损坏，当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为，酒店将立即予以开除，并视情节轻重交由公安部门处理。 （1）员工进出酒店，保安人员保留随时检查随带物品的权利。（2）员工不得携带行李、包裹离店，特殊情况必须部门主管签发出门许可证，离店时主动将出门许可单 ...

十一条 聚众打架闹事、堵车砸车、破坏公物等扰乱正常运输生产秩序的行为除赔偿造成的经济损失外，每人罚款1000元，情节严重者送交公安部门处理。 第五十二 秩序，经反复打击清理，仍未达到预计目标；7．站务人员未能完成本职工作，发现问题不处理或处理不当致使车站和车主利益遭受重大损失的；8．站务人员不遵守公司 ...

备查，另二联经财务部签字后一联留存财务部处理、一联返回仓库据此处理质量问题物品），经部门负责人审核签字，送交财务部稽核人员核实后，报财务部负责人处理。各 退换，同时，追究验收责任人的工作责任；不能退换造成的损失，由验收责任人负责赔偿；属保管不当造成的，直接追究保管责任人的责任，并由其承担全额的损失。 ...

（包括发给员工使用的物品）均为酒店财产，无论疏忽或有意损坏，当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为，酒店将立即予以开除，并视情节轻重交由公安部门处理。 酒店安全1．员工进出酒店，主管人员保留随时检查随带物品的权利。2．员工不得携带行李、包裹离店，特殊情况必须部门主管同意方可离店。十、电路故障当电路出 ...

包括发给员工使用的物品）均为酒店财产，无论疏忽或有意损坏，当事人都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为，酒店将立即予以开除，并视情节轻重交由公安部门处理。 安全 1．员工进出酒店，主管人员保留随时检查随带物品的权利。 2．员工不得携带行李、包裹离店，特殊情况必须部门主管同意方可离店。十、电路故障 当电路出 ...

自行安排其车辆、员工、设备等。9．对甲方在管理和履行合同中出现的问题，乙方有权提出异议或向甲方上级部门反映或投诉。10．因乙方过错造成旅客 乙方应当按照旅客的要求退还票款或安排改乘；造成旅客人身伤害或行李丢失损坏的，乙方应当承担相应的赔偿责任。 11．乙方应当保持客车状况达到国家二级以上标准，设施齐全 ...