110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
某企业
员工
管理规定
年度___年签订一次。合同到期时若未发生
解聘
和离职的情况,人事行政部应在合同期满前_____个月
与
该
员工
进行沟通,双方决定是否继续续签。 第七条 离职 者,公司经预告后解除劳动合同,并根据
员工
的工作年限,每满_____年发给相当于上年平均工资____个月的
经济
补偿金
: 1.公司依法破产、解散或转让时, ...
//wengui.110.com/wengui_3928.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
解聘员工与经济补偿金问题
相关搜索