）城镇失业人员，提供《城镇失业人员求职证》； （3）待岗或停薪留职的再就业人员，须提供原单位为其缴纳社会保险的证明；（4）提交当地政府规定的 各项规章制度，认真履行岗位职责。如违反规章制度，根据情节轻重处以警告、记过和解除劳动合同三类处分。1．发生以下情形之一的，除执行本单位的《_________》外 ...

城镇失业人员，提供《城镇失业人员求职证》； （3）待岗或停薪留职的再就业人员，须提供原单位为其缴纳社会保险的证明； （4）提交当地政府规定的 各项规章制度，认真履行岗位职责。如违反规章制度，根据情节轻重处以警告、记过和解除劳动合同三类处分。 1．发生以下情形之一的，除执行本单位的《_________》 ...

（所）招聘。经当地劳动行政部门同意，也可以直接或跨地区招聘。企业不得招聘未解除劳动关系的职工。禁止使用童工。 第六条 企业招聘职工时，应当在中国境内招聘 。因患职业病或因工致残的职工，若本人要求解除劳动合同，企业应按当地政府规定，向社会保险机构缴纳因工致残就业安置费。职工患病或非因工负伤的医疗期限按 ...

将与合资企业签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和其他技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。甲方应对合资企业或乙方对其 地区的公证机构出具。按照事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。 第二十五章适用法律 第六 ...

费、文具费、期刊费、打字费等。第二十四条 员工在约定服务期限内辞职、解除劳动合同的，均应补偿公司的培训出资费用，其范围为：1．公司出资接收的大、中专 员工；5．公司出资在外办班、专业培训累计超过4个月教育的员工。不包括转岗再就业、领导决定调职、未被聘任落选后调离的情况。第二十五条 补偿费用额计算公式： ...

进口和出口这类物品和设备所需的任何同意书的签发。 13．8 人境；就业许可 如公司提出要求，电管局应采取一切合理的措施，以加快公司、建设承包商和运营 期间内采取行动，即应认为该项请求已获核准。 19．3 合同核准的效力 电管局对某一合同的核准，并不解除公司根据本协定规定所承担的任何义务或赔偿责任。 七 ...

；（3）相关培训考试资料；（4）其它相关内容。4．培训老师：由再就业培训中心根据实际情况请有关部门人员讲课。5．凡被确定为待岗人员的，须于 办理完解除劳动关系手续，在限期内不办理劳动关系解除手续的，劳动合同自行解除。7．待岗期间待遇：待岗人员到再就业培训中心报到后，________日（含）内调配上岗 ...

；（3）相关培训考试资料；（4）其它相关内容。4．培训老师：由再就业培训中心根据实际情况请有关部门人员讲课。5．凡被确定为待岗人员的，须于 办理完解除劳动关系手续，在限期内不办理劳动关系解除手续的，劳动合同自行解除。7．待岗期间待遇：待岗人员到再就业培训中心报到后，________日（含）内调配上岗 ...

招标所聘用且由特许经营权授予方及/或其他政府主管部门批准或备案的根据建设合同和本协议履行建设工程的一个或多个承包商及其各自的继承人和许可受让人。建设期 7）明确特许经营权授予方检验和接收工程或设施及发出初步完工证书或完工证书并不解除项目公司承担项目设计或建设方面任何缺陷或延误的责任。 第十五条完工延误 ...

、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。5．不得允许（ 开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。四、违约责任甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方 ...