试用期满经考核合格后以正式从业员登记录用。（三）试用期间如认为不适合时，得予解除试用。?第八条 新进临时从业员应订立临时雇用合同，其雇用期间订为三个月以内 外时，应佩带规定的职员帜章，在公司内时佩带名牌，或携带另行规定的身份证明书。?第二十六条 从业员因故意或过失而使公司遭受损害者，须负赔偿责任，但如 ...