以及学院年度审计报告；3．审定学院重要行政规章制度、管理办法和加强“三育人”工作与综合治理、计划生育等工作措施；4．听取行政重要工作汇报，讨论处理群团组织、 会议主持人审阅签发。7．会后，行政办公会议成员将下月主要工作安排和会议授权实施事项发布到本部门网站，接受监督。第五节 部门工作协调会议基本要求第 ...

制度，维护职工合法权益，根据《劳动法》《________省劳动合同管理办法》《________省劳动和社会保障监察条例》《企业职工奖惩条例》结合公司实际，制定本 用工进行清理，清理后空岗，由富余人员顶替。二、劳动合同管理严格按照劳动合同实施办法，对每位职工进行劳动合同签订。为签订短期合同、长期合同职工 ...

（扩大）会议记录、纪要（3）党支部工作计划、总结、汇报材料、工作条例、实施细则（4）党支部思想政治工作方针、目标、考核细则（5）党支部领导在党员、 、信访、行政工作制度、办法、工作计划、汇报、总结、经验介绍材料（7）档案综合管理升级、验收文件（8）档案基本情况统计报表（9）计划生育暂行规定、工作要点、 ...

的《发电厂考勤管理试行办法》、国务院颁发的《关于国营大中型工业企业转换经营机制条例》、云南省《关于贯彻执行国务院＜关于国营大中型工业企业转换经营机制条例＞实施细则》 除以22天后按请假天数计扣4．4 产假、哺育假4．4．1 按照计划生育政策，执行正常妊娠八个月以后才可请产假。产假天数按上级有关规定执行 ...

切实加强队伍建设，结合我局争创“五型机关” 实现“四个一流”的实际，特制定本办法。 一、领导职责 1、全局实行党组集体领导的局长负责制，由局长主持全面 工作。⑤管理好基建、维修工程的支出和帐务工作。⑥完成上级交办的其它工作。 工会工作：①制定工会工作计划并组织实施，抓好工会活动。②抓好计划生育工作。③ ...

本科室经营（生产）需要和实际，制定出各项可行的管理和考核制度、办法，报公司批准，并严格组织实施。5．各科室要加强核算，降低成本和费用， 依据）②公司爱国卫生、普法依法治企、社会治安综合治理、党风廉政建设、人口与计划生育等精神文明建设检查验收合格得风险金，科内人均奖_______－_______元；若不 ...

本科室经营（生产）需要和实际，制定出各项可行的管理和考核制度、办法，报公司批准，并严格组织实施。5．各科室要加强核算，降低成本和费用， 依据）②公司爱国卫生、普法依法治企、社会治安综合治理、党风廉政建设、人口与计划生育等精神文明建设检查验收合格得风险金，科内人均奖_______－_______元；若不 ...

及额定罚款对象处罚标准25．工地发现小孩项目经理5026．外地工无身份、计划生育证（清退）项目经理5027．乙炔气与氧气存放不符合规定项目经理10028． 责任区负责人进行处罚。施工区、生活区有明确划分，设置标志牌，标牌上注明姓名和管理范围。3．卫生区的平面图应按比例绘制，并注明责任区编号和负责人姓名 ...

档案加密，可自己设置密码。 第二章 公司物品保管及采购、借用、报销管理制度 第一条 本办法所管理的对象为公司办公设备、用品、印刷品、低值易耗品等。 有薪婚假____天； 3）婚假必须一次性休完； 4．产假： 1）符合国家计划生育政策的女员工，分娩者可享受有薪产假____天。其中产前假____天，产后 ...

审批手续。不按时上报，逾期公司不予审批工资。八、本管理制度经职代会讨论及市劳动部门审查后实施。1．本管理制度解释权归人力资源处。2．节日：无特殊作业时 3．节假日出勤，由基层单位安排换休。九、婚、产假规定接办公室下发的《计划生育管理办法》执行。十、丧、探亲假期的规定1．丧假：职工直系亲属死亡时，按规定 ...