奖励__________万元（其中科主任不低于__________%）；国家级：科室奖励__________万元（其中科主任不低于__________%）。4．论文发表奖（1）报销中华级系列和核心期刊：按实报销国家级：限额__________元省级：限额__________元市级： ...

奖励__________万元（其中科主任不低于__________%）；国家级：科室奖励__________万元（其中科主任不低于__________%）。4．论文发表奖（1）报销中华级系列和核心期刊：按实报销国家级：限额__________元省级：限额__________元市级： ...

推荐申请参加选聘的人员，填写选聘申请表，提交资格证书、学历证书、获奖证书、论文等能反映自身条件和资格的证件、资料，技术专家各分公司级单位进行提名推荐 提供进修和培训深造的机会，为他们参加各种学术、技能经验交流、发表学术技术、岗位操作论文和科研及工作成果创造条件；第二十条 优先改善他们的工作条件和生活 ...

指导撰写并以专辑、专栏形式在《_________学报》和《_________》上安排发表乙方教学教研教管教改论文；6．审议并指导乙方发展规划、指导制订乙方办学方案及校本 ；3．项目的专家咨询、审议、指导工作费由乙方按惯例标准支付专家；4．发表论文需交版面费的按出版标准由乙方承担；5．建立网站，由乙方按 ...

照片），每篇/幅（条）奖励_____元；4．凡在国家级新闻媒体上发表新闻稿件（含新闻照片），每篇/幅（条）奖励_____元；5．散文、小说、诗歌、论文等文艺类作品和摄影、书画、剪纸、篆刻等艺术类作品不属于奖励范畴。二、奖励方式1．奖励的新闻稿件（含新闻照片 ...

厂级加奖_______元，总厂级_______元，市级_______元，_______集团公司级_______元。（超过_______字加奖增加_______）7．论文：在总厂报刊刊载加奖_______元，在市级报刊刊载加奖_______元，在省部级报刊刊载加奖_______元。（超过_______ ...

，我结合工作实际撰写了多篇文章，在全国性刊物和省级刊物上发表的有______ 篇，其中《推行目标成本不断提高经济效益》一篇被省财政厅和省会计学会评为优秀论文，颁发了证书。本人编写的《工业会计核算》一书，已由______出版社正式出版发行。除了撰写论文，我还 ...

其他单位的兼职情况。如果要从事新的兼职工作，应征求公司的同意。8）员工如要以自己的名义发表与工作内容相关的论文、申报专利或者科技奖励，应事先取得公司的同意。 6．未经批准，不准复印、摘抄机密文件、资料；记录有公司机密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管，如有遗失，必须 ...

记录）。中长期人员（超过两个月）应按工作进程写出阶段性工作总结报告，由主管人员附署工作考评。所有兼职员工需签订保密协议并自觉遵守，利用在我部门工作期间成果和数据发表的论文等形式成果必须冠以我部门名称。除小时工外，其他兼职人员离职时应交接工作及所借公物，申请人务必告知 ...

所需要的知识和技能以及各个时期中人员变动的情况；雇员的潜力、个人发展目标以及工作兴趣爱好等方面的情况；有关职工技能――包括其技术、知识、受教育、经验、发明、创造以及发表的学术论文或所获专利等方面的资讯资料。2．分析组织内人力资源流动的情况。一个企业组织中现有职工的 ...