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公司管理制度
人员在
试用期
七天内自动离职或试用不合格而被解聘者无
工资
。5.员工
试用期
长短由部门经理确定,
试用期
超过七天的员工,解退须由中层决定。6.公司若 到达目的地展开日常工作后无出差补贴。3.业务部人员出差,除公司统一安排外,签定
合同
并且款项已回者,来回长途车费实报实销。4.以上所指交通费中,飞机票、火车卧铺票 ...
//wengui.110.com/wengui_5978.html-
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公司管理制度
在
试用期
七天内自动离职或试用不合格而被解聘者无
工资
。 5.员工
试用期
长短由部门经理确定,
试用期
超过七天的员工,解退须由中层决定。 6.公司 目的地展开日常工作后无出差补贴。 3.业务部人员出差,除公司统一安排外,签定
合同
并且款项已回者,来回长途车费实报实销。 4.以上所指交通费中,飞机票、火车卧铺票 ...
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