、行政策略、专有技术和人事等）。2．通过个人职务所获得的资料必须加以保密。3．顾客的隐私应予尊重及保密，不得与其它员工谈论，不得外泄。4．员工的个人薪金为 携带毒品、危险品进入公司或各处工作场所或员工宿舍者；4．24偷窃公司财物、贪污、挪用或侵占公款者；4．25连续旷工三天者、月累计三天者、年累计五天 ...

、行政策略、专有技术和人事等）。2．通过个人职务所获得的资料必须加以保密。3．顾客的隐私应予尊重及保密，不得与其它员工谈论，不得外泄。4．员工的个人薪金为 携带毒品、危险品进入公司或各处工作场所或员工宿舍者；4．24偷窃公司财物、贪污、挪用或侵占公款者；4．25连续旷工三天者、月累计三天者、年累计五天 ...

董事为自然人，有下列情形之一的，不能担任公司的董事：（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济 ；（六）未经股东大会同意，不得利用职务便利，为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与本公司同类的业务；（七）不得接受与公司 ...

八）体格检查经本公司认定不适合者。（九）未满15岁者。第八条 员工一经正式雇用，临时性、短期性、季节性及特定性工作视情况应与本公司签订“定期工作协议 （三）全体员工务须时常锻炼自己的工作技能，以达到工作上精益求精，期能提高工作效率。（四）不得泄漏业务或职务上机密，或假借职权，贪污舞弊、接受招待或以公司 ...