"、"退休"、"辞职"、"停职"、"资遣"及"免职或解雇"六种。?第二条 本公司员工死亡为"当然解职"。"当然解职"得依规定给恤。第三条 本公司员工退休给予退休金 以上者。(三)员工具有下列情况之一者,应予以"记过"处分。?1.疏忽过失致公物损坏者。?2.未经准许,擅自带外人入厂参观者。?3.工作不力 ...
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?第二十条 保证人职业、住址或服务所在地有变更时,被保证人应即报告主管单位,如保证人死亡或保证人的工厂商号改组或有其他情事时,被保证人应即自动按规定另行更换保证 条 员工有下列情形之一者应予记过:?(一)在公司内斗殴者。?(二)因过失致损坏公物,其价值超过平均日给工资50倍以上者。?(三)故意拖延工作 ...
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本公司更换保证人,并应于下列事情发生后15天内,另行觅妥连带保证人:(一)保证人死亡或犯案者。(二)保证人被宣告破产者。(三)铺保的工厂、商店宜告倒闭或 物品者。(二)上班时间,躲卧休息,搜离岗位,怠忽工作者。(三)因个人过失致发生工作错误,情节轻微者。(四)妨害生产工作或团体秩序,情节轻微者。(五) ...
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有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。?第十七条 本公司从业人员因过失或故意致公司遭受损害时,应负赔偿责任。?第十八条 本公司工作时间,每周为42 同胞兄弟姊妹(以未成年者为第一优先,未结婚者次之)。?前项顺序内之遗族受领人,必须提出前顺序受领人之死亡、改嫁、结婚等事实证明。在同顺序中有数人时,应 ...
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人选由职工福利委员会提名5人,呈由董事长核定,余由董事长指派,召开委员会均应为公司的从业人员、任期中离职、死亡当然解职。委员处理其职务有重大过失或故意加损害于营运 有购置事实,但被委建厂商倒闭,致无法提出产权证明文件者:叙明事实,经主管证明并签拟限期另购,委建或请准予销案。?(二)前条“已持有住屋”一 ...
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