出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。 第二章 员工劳动关系的确立和解除第五条 公司实行聘用制。公司与 减。第四十四条 职工死亡待遇一、抚恤金：1．员工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费：员工死亡丧葬费为 ...

出差、值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。 第二章 员工劳动关系的确立和解除第五条 公司实行聘用制。公司与 减。第四十四条 职工死亡待遇一、抚恤金：1．员工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费：员工死亡丧葬费为 ...

。（十二）基本养老金：公司根据当地政府有关规定对职工离、退休、养老而给予的补助。（十三）医疗保险：公司根据当地政府有关规定对职工看病、就医而给予的补助。 本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。（二）丧葬费：职工死亡为公司2个月平均工资。（三）职工如有直系供养亲属，可享受困难补助 ...