，以及公司应如何努力实施。（2）公司内部各执行部门的人事计划：①人事编制的设定与维持管理的计划；②提高员工素质与提高业绩的教育训练计划；③工资、退休金制度计划， 针对所需增加或补充的人员，应制订对该项人员的招聘计划，在招聘计划中应包括下列项目：①计算各年度所需人力，可由内部晋升、调补人数确定；②计算各 ...