人的关系和人的根本准则和基点；是制定医德行为规范的依据，贯穿於医务人员道德体系的始终。医德规范：是医务人员在医疗卫生工作实践活动中，处理个人与个人 ，正直无私，廉洁奉公，甘当公仆，献身於医院管理，不断提高医院管理水平，把对职工道德教育作为经常性任务。三、医生职业道德：办事公道，老幼勿欺，不谋私利，忠于 ...

咨询的‘外脑’服务提供商”的企业愿景，公司员工必须坚持诚实守信、尽职尽责的道德理念和行为准则，努力追求客户、股东、员工和社会利益的最大化。《____________ 正常的商业交往与不正当交易行为的界限，坚决纠正在经营活动中违反商业道德和市场规则、影响公平竞争的不正当交易行为，并配合监管机构依法调查、 ...

9．谦虚谨慎，戒骄戒躁，勇于批评与自我批评。10．坚持真理，坚持原则，不做有损公理道德之事。11．爱护公司财物，坚持反贪污、反腐败、反盗窃、反浪费。12． 和；安全性要求较高的工具，未经使用人同意或违反使用制度，擅自操作者。七、道德行为不合社会规范，影响公司声誉者。八、其它重大违反规定者。第六十五条 ...

员工进行思想教育， 不断提高员工的政治素质和科学文化素质，使他们成为有理想，有道德、有文化、有纪律、的劳动者。三、充分发挥工会思想政治工作的优势，从 思政教育和开展形势任务教育的同时，切实抓好员工职业道德建设，把正确的思想观念、道德情操渗透到企业管理制度中，融入到员工的思想行为中，使自律与他律、内在 ...

4．1．4领导公司的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；4．1．5领导和支持工会、共青团、职代会 分子入党。4．11有针对性地开展思想政治工作，进行爱国主义、集体主义、民主与法制、道德、敬业等方面的教育，并保护、引导、发挥员工参与企业改革和经营管理的积极性 ...

道德是指人们共同生活中的行为准则和规范，又是对人们的思想和行为进行评论的标准。用通俗的话来说，道德就是做人的道理和规矩。1．职业道德职业道德是指从事一定职业的人，在工作中遵循的与其职业活动紧密联系的 ...

．一个月内受到批评超过三次者。5．一个月内旷工累计达二日者。6．道德行为不合社会规范，影响公司声誉者。7．其它重大违反规定者。八、有下列情形之一者 在外招摇撞骗，使公司名誉受损害者。15．参加非法组织者。16．有不良行为，道德败坏，严重影响公司声誉或在公司内造成严重不良影响者。17．其它违反法令、规则 ...

。本守则经与职工代表协商确定。第二章 聘用一、聘用的基本条件1．遵纪守法，道德品质良好，无不良记录；2．必须达到法定工作年龄，_____周岁以上；3．具有 严重违反单位规章制度，予以解除劳动合同（1）偷盗、窝赃、分赃、销赃；（2）道德败坏，耍流氓行为；（3）参与赌博被公安机关抓获并受处罚；（4）故意 ...

，进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的企业职工，树立枣矿集团公司的良好形象。第五条实行 条崇尚科学，破除迷信，严禁参加任何非法组织。第十条自觉遵守社会公德和公民思想道德规范，敢于制止和打击不良行为。 第三章学习团结第十一条认真学习政治、 ...

4．1．4领导公司的思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；4．1．5领导和支持工会、共青团、职代会 分子入党。4．11有针对性地开展思想政治工作，进行爱国主义、集体主义、民主与法制、道德、敬业等方面的教育，并保护、引导、发挥员工参与企业改革和经营管理的积极性 ...