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企业人力资源管理制度
工作。第十条 对被录用员工,实行全员
劳动
合同制,
合同
期限从一年到五年,第一期
合同
期满,按照一定的条件
续签
第二期
合同
。 第四章 干部管理规定第十一 程度等具体情况而定:对于大中专毕业生原则上应有一年的见习期,见习期满后执行定级
工资
标准
;对于一般人员或技工学校毕业生原则上执行不少于半年的熟练期。熟练期满后 ...
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