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或不愿继续在本公司工作而提出辞职。领班以上级别的提前______个月递交辞职申请书,领班以下的提前______个月递交辞职申请书,自动辞职者公司不发给补偿金, 维护、保养,不私拿公司的物品。(9)拾到客人物品或遗留物品,不论多少一律上交吧台或收银台登记并报告经理,由经理按规定处理,不得隐藏和私分。 ...
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或不愿继续在本公司工作而提出辞职。领班以上级别的提前______个月递交辞职申请书,领班以下的提前______个月递交辞职申请书,自动辞职者公司不发给补偿金, 维护、保养,不私拿公司的物品。(9)拾到客人物品或遗留物品,不论多少一律上交吧台或收银台登记并报告经理,由经理按规定处理,不得隐藏和私分。 ...
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时间,并严格遵守上下班打卡程序,按值班表规定班次上班,如调班,须填报“调班申请表”,提前四十八小时向部门经理申请,并将“调班申请表”,交行政人事部 ,请假三以上须经行政人事部审核后,报分管领导或总经理批准。无论请假多少,均须到行政人事部办理相关手续。8.3部门经理请事假由总经理批准。8.4试用期 ...
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时间,并严格遵守上下班打卡程序,按值班表规定班次上班,如调班,须填报“调班申请表”,提前四十八小时向部门经理申请,并将“调班申请表”,交行政人事部 ,请假三以上须经行政人事部审核后,报分管领导或总经理批准。无论请假多少,均须到行政人事部办理相关手续。8.3部门经理请事假由总经理批准。8.4试用期 ...
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.合伙协议约定的其他事由。 第二十条退伙程序合伙人退伙时按下列顺序进行:1.退伙提前30日通知其他合伙人,经全体人合伙人同意退伙,并签订书面协议;2. 剩余财产的顺序进行;6.清算后如亏损或企业无能力偿还债务,不论合伙人出资多少,先以企业共有财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担; ...
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连带责任。 第二十一条合伙人退伙时按下列顺序进行(一)有正当理由方可退伙;(二)退伙提前30日通知其他合伙人;(三)经全体人合伙人同意退伙;( 剩余财产的顺序进行;(六)清算后如亏损或企业无能力偿还债务,不论合伙人出资多少,先以企业共有财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担;( ...
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供给的有序性,保证公司职能的按计划完成:1.配发过程中,是否供应,供应多少,要以客观需要为依据,而不是单纯的级别;2.要考虑实际可能的 以上,申请需要其部门主管副总签字确认。5.订餐、订票、订房工作一定的提前量(订票一般提前_______~_______知会行政部,订餐、订房一般提前_______ ...
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以物质资源供给的有序性,保证公司职能的按计划完成:1.配发过程中,是否供应,供应多少,要以客观需要为依据,而不是单纯的级别;2.要考虑实际可能的收益(对 超过500元以上,申请需要其部门主管副总签字确认。5.订餐、订票、订房工作一定的提前量(订票一般提前2~3知会行政部,订餐、订房一般提前1~2 ...
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员工要求辞退或企业解聘员工,除违规违纪、违法原因可即时辞退外,其余,均应提前一个月通知对方,并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。 业务水平,工作表现、贡献大小,由厂自行确定实施办法。实行计时工资(月薪制)的员工,工资多少在劳动合同中予以明确。实行计件工资(劳动分)的员工,工资多少按 ...
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使你对公司的印象地深刻的是与你会晤的那个人。无论公司有多大,员工有多少,你也只能从接待员及与你会晤的两三个人那里得来的印象评价整家公司,如果你 注意事项1.销售人员正式上岗前,应进行系统训练,统一说词。2.广告发布前,应提前了解广告内容,仔细应对客户可能涉及的问题。3.广告当天,来电量特别多,时间更显 ...
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