与装修（I）管理公司将会给予酒店业主就室内设计和针对客房、走廊、公共场所、餐饮设施、宴会厅、会议厅功能上的布局提供意见，以及技术上的建议。（II）酒店业 及负责酒店之管理及经营。酒店业主承认本合同是一份管理服务合同，除本合同另有规定，酒店业主不可对此自行撤销。本合同决不意味酒店业主与管理公司是有任何 ...

与装修（Ⅰ）管理公司将会给予酒店业主就室内设计和针对客房、走廊、公共场所、餐饮设施、宴会厅、会议厅功能上的布局提供意见，以及技术上的建议。（Ⅱ）酒店业主将 及负责酒店之管理及经营。酒店业主承认本合同是一份管理服务合同，除本合同另有规定，酒店业主不可对此自行撤销。本合同决不意味酒店业主与管理公司是有任何 ...

执行甲方《手册》规定的管理制度、规范标准。6．2 特许企业应执行国家制定的餐饮服务业财务会计制度和甲方有关特许企业的统一记帐方式。6．3 乙方应按月将 的商标；d．降低特许企业的服务质量或产品（商品）质量，发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况；e．特许企业不按合同规定支付特许经营权使用费；f． ...

精神，结合企业实际状况，本着实事求是、真诚合作、互惠互利的原则，双方共同签订__________________宾馆承包经营合同书（以下简称合同）。 第二条 甲方将_________宾馆的整体服务经营权交乙方承包经营。乙方自主经营，独立核算，自负盈亏的运行模式。乙方独自承担经营过程中的债权债务和由此 ...

甲方《手册》规定的管理制度．规范标准。 6．2 特许企业应执行国家制定的餐饮服务业财务会计制度和甲方有关特许企业的统一记帐方式。 6．3 乙方应按月 商标； 4．降低特许企业的服务质量或产品（商品）质量，发生被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况； 5．特许企业不按合同规定支付特许经营权使用费； 6 ...

等级序列,见正式员工工资标准表, 分别适用于公司高,中,初级员工,其在工资总额中占 %(如 20%～30%) . 3. 工龄工资. (1) 按员工为企业服务年限长短确定,鼓励员工长期,稳定地为企业工作; (2) 年功工资根据工龄长短,分段制定标准,区分社会工龄,公司工龄; (3) 年功工资标准见正式 ...

5．详细阐述当地政治、经济和文化及民俗的特殊情况。6．简单介绍当地类似的餐饮行业经营状况和运作形式。7．当地消费者口味习惯和就餐习惯介绍；8．投资资信 相抵触。 第二十四条本章程与连锁店加盟合同发生冲突时，以合同为准。 第二十五条本章程解释权属天津金筷子快餐技术服务有限公司。 第二十六条本章程一式肆份 ...

的员工，档案管理费、社会统筹保险费，由公司从工资中统一代扣代缴。8．员工到财务处领取合同须经部门经理签字；领取后两天内交还财务处。9．员工开发票必须以签定的合同 ）。2．来访客户在等候时间内由文秘代为接待，为客户提供茶水、报纸、书刊等服务。3．业务人员及部门经理须填客户档案，一式两份，部门留存一份， ...

的员工，档案管理费、社会统筹保险费，由公司从工资中统一代扣代缴。 8．员工到财务处领取合同须经部门经理签字；领取后两天内交还财务处。 9．员工开发票必须以签定的 。 2．来访客户在等候时间内由文秘代为接待，为客户提供茶水、报纸、书刊等服务。 3．业务人员及部门经理须填客户档案，一式两份，部门留存一份， ...

关系 有下列情形之一的，属严重违纪行为。公司可立即终止与员工的劳动合同 1．员工未能履行其职责严重违反《____________》，造成严重违纪行为的； 2 当月部门人员考勤天数，按实际天数到财务部报销餐费。（所开发票需为餐饮发票或食品发票，付款单位必须写明公司全称方为有效） 上午请假超过____小时 ...