施工。否则对班组负责人处以50-200元罚款。1．2 建立岗位管理责任制（要责任到人）和设备维护管理制度，以及相应资料的报、存和落实等工作。否则对相关责任人 保持整洁；六、施工人员要文明施工、要有礼貌、讲文明，不准打架斗殴和争吵骂人；七、遵守建设单位的有关规章制度；八、做好施工现场“四口”的安全防护； ...

若因自己的失误造成事故的，要追究责任。4．坚持原则，办事公道，不打人骂人，说话和气，按____的有关制度接待宾客，礼貌的回答宾客的询问。5．严格 报警，并立即报告____领导。报警时简要讲清____地址，电话号码及火情，同时派人在门口接应，引导消防车进入火场，向消防人员介绍水源，总电闸部位等。5．积极 ...

作出巨大贡献者，经公司董事会研究另行给予“公司特别贡献奖“。奖励内容和奖金额度由董事会一事一人一议，公开通报奖励。3．11 任用与提升员工时，同等条件下，优先选择受过奖励 酗酒者。4．7．2 在公司期间聚众赌博者。4．7．3 各种漫骂和相互漫骂者。4．7．4 不服从上级领导工作安排及工作调动者。4．7 ...

在吃早餐三、展销会及其他环节工作职责、要求 类别 工作 基本原则 展销会 1）利用人多热烈的气氛进行促销； 2）完成推销，清楚解说，签署认购书； 3） 距离太远； 只顾自己往前行。 嫌麻烦似的借故避开； 敷衍交代； 粗声喝骂。5．对到访顾客进行销售（参观单位） 服务标准 目标 语言 非语言 避免 与 ...

，爱护公物，讲究公德，不随意留宿他人。 1．团结、互助、和睦，没有打、骂、吵架行为。 2．遵纪守法，严禁赌博、迷信、酗酒，严禁观看淫秽物品等现象。 3 ：双手接收。 第十六章 对外接待规范 热情大方，主动上前与对方握手、问候、请客人到交谈地点。 1．先向客人介绍本单位领导及相关人员，然后向单位领导及 ...

店铺后方可离去。8．店内不得吸烟、饮酒、高谈阔论、打架或以粗言秽语互相对骂，工作时不可嬉戏。9．严禁作弊--各职员工不得欺诈公司以谋取个人利益，包括 服务起着非常重要的作用。无论企业制定多么优质的服务手册，倘若提供服务的具体人缺乏整体高水平的正确礼仪意识，就难以树立企业的整个优势服务。整体礼仪包括第一 ...

店铺后方可离去。 8．店内不得吸烟、饮酒、高谈阔论、打架或以粗言秽语互相对骂，工作时不可嬉戏。 9．严禁作弊--各职员工不得欺诈公司以谋取个人利益， 服务起着非常重要的作用。无论企业制定多么优质的服务手册，倘若提供服务的具体人缺乏整体高水平的正确礼仪意识，就难以树立企业的整个优势服务。 整体礼仪包括 ...

的欣赏或使用产品，店面接触这样的客户一般都不是很顺利，遇到此类客户投诉，甚至还被骂的似乎一文不值，但不要急，他们缺少的只是对产品的认识和认可，店员可以根据其需要着重 制作去做事情，如果处理好，这样的客户会整天出去给公司免费做广告的。各种处理方法因人而议，因事而议。《易云》中说，“太极生两仪，两仪生四象 ...

制度。2．值班人员要坚守岗位，如遇特殊情况需调班的应提前联系好，进行调整人方可调岗。3．值班负责人晚间巡逻安全，并负责每日晚上对监控系统进行测试，将门上 防密），加强对职员的法制，规章制度和消防安全知识的教育。8．禁止职员吵闹、漫骂、斗殴、赌博、偷窃等违法行为的发生。9．教育（1）每个月组织业务学习及 ...

制度。2．值班人员要坚守岗位，如遇特殊情况需调班的应提前联系好，进行调整人方可调岗。3．值班负责人晚间巡逻安全，并负责每日晚上对监控系统进行测试，将门上 防密），加强对职员的法制，规章制度和消防安全知识的教育。8．禁止职员吵闹、漫骂、斗殴、赌博、偷窃等违法行为的发生。9．教育（1）每个月组织业务学习及 ...